Société collaborative : la fin des hiérarchies sous la direction de Diana Filippova

Le collectif OuiShare partage ici sa vision d'une société de coopération, basée sur le partage, la collaboration et la contribution.Parce que l'homme n'est pas un loup pour l'homme.Parce qu'on assiste au rejet d'une société de contrôle et de concurrence.Parce que la société mise plus sur l'"encapacitation" (empowerment) des individus que la recherche d'un job stable à vie.Parce que la fabrication de masse se déporte vers une fabrication locale, personnalisée, durable.Parce que les enjeux de la RSE s'imposent (responsabilité sociale et environnementale).Ce petit ouvrage bouscule les hiérarchies, féminise le leadership, donne à voir des organisations horizontales, des circuits courts et