Que faire face au cumul d'emploi ?
Complément de revenus
Evoqué par un directeur d’établissement lors des assises des Ehpad de mars dernier, le cumul d’emploi, dans le sanitaire comme le médico-social, pose question. Quels sont les droits et les devoirs en la matière ? Rappel des règles en vigueur.En France, près d’un salarié sur cinq (soit 4,375 millions de personnes) travaille à temps partiel. Une proportion qui grimpe à un sur quatre chez les aides-soignants (et trois sur quatre chez les aides à domicile).Avec un salaire médian à 1500 euros pour des temps complets, il n’est donc nullement étonnant que certains de ces professionnels cherchent des compléments de revenus, en cumulant, parfois, deux emplois. Lire la suite
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