Relations professionnelles difficiles : une charte pour mieux cadrer le dialogue
Montée en pression
Confronté à une demande croissante d’accompagnement de la part des directeurs (D3S, DH et DS) adhérents, le Syncass-CFDT organisait début septembre une journée consacrée aux relations professionnelles difficiles. Nathalie Marczak, permanente nationale (DH) du syndicat, revient pour Agevillagepro sur les mécanismes en cause et les pistes de solution.Une trentaine de situations nécessitant une intervention en 10 mois. Des cas complexes, renfermant une charge psychique importante : le Syncass-CFDT fait état d’une pression qui se renforce et se durcit.« Le contexte de fonctionnement des établissements concernés, notamment économique mais pas seulement, est favorable à la
Cet article est réservé à nos abonnés agevillagepro
Pourquoi cette information est-elle payante ?
Notre rédaction se mobilise quotidiennement pour réaliser deux newsletters hebdomadaires et alimenter le site internet d'agevillagepro, dédié aux professionnels du secteur, en informations techniques, dossiers d'actualité ou de fond.
J’ai déjà un compte
mot de passe oubliéAbonnez-vous pour accéder à notre contenu exclusif
Actualités, outils pratiques, textes officiels, appels à projets : retrouverez chaque semaine toute l’information utile aux professionnels du secteur
Découvrir les abonnements