Les 3 et 4 novembre 2011 au Palais des congrès de Versailles

Agevillage et les instituts Gineste-Marescotti organisent la 4ème édition du colloque sur les approches non médicamenteuses de la maladie d'alzheimer - Prendre soin et milieu de vie les 3 et 4 novembre 2011 à Versailles.

Ce colloque entre dans le cadre de journées de formation professionnelle à destination des professionnels de santé des établissements et services sanitaires et médico-sociaux : gériatres, médecins coordonnateurs, directeurs, cadres de santé, soignants, psychologues, amp, animateur,… (Professionnels des EHPAD, USLD, Services de soins à domicile, HAD, Equipes mobiles de gériatrie, services à domicile, CLIC)

Les approches non-médicamenteuses jouent un rôle considérable dans le prendre soin des personnes atteintes de syndrome cognitivomnésique (maladie d’Alzheimer et maladies apparentées).

Pour la quatrième édition de ce colloque, nous allons nous attacher à partager, réfléchir (avec des chercheurs, des philosophes), à expérimenter et à oser avec notamment différentes approches non-médicamenteuses françaises (Philosophie de soin de l’Humanitude®, musicothérapie) et internationales (Clown thérapie©, Validation®, De Veder Method).

L’objectif de ces deux journées est de faire connaître différentes approches et points de vue permettant l’évolution des milieux de soins en milieux de vie ou de prendre soin.

Venez réfléchir avec :
- Eric Fiat
- Emmanuel Hirsch
- Pierre Catteau
- Sonia Lupien

Venez oser avec :
- la Philosophie de l’Humanitude®
- la Validation® de Naomi Feil

Venez expérimenter avec :
- la musicothérapie
- l'approche théâtrale de "Veder Method"
- le clown relationnel

Venez échanger autour :
- des milieux de vie et du management : recruter, motiver, tomber la tenue
- des regards croisés: familles, résidents, bénévoles, professionnels
- Avec la participation exceptionnelle de Claude Pinault, auteur du livre "Le syndrome du bocal sur le syndrome de Guillain-Barré"

Télécharger le programme du colloque 2011 des approches non-médicamenteuses de la maladie d'alzheimer

 Inscrivez-vous en ligne

ou Télécharger le bulletin d'inscription

Télécharger le plan d’accès au Palais des congrès de Versailles et la liste des hôtels à proximité

Colloque organisé par ETERNIS FORMATION - IGM France et Agevillage.

Montant de la participation
Les droits d’inscription sont fixés à 290 € (net de taxes, déjeuners non compris)

Modalités de règlement
Par chèque à l’ordre d’ÉTERNIS FORMATION
Par mandat administratif ou virement bancaire

Clôture des inscriptions
Le 19 octobre 2011, dans la limite des places disponibles.

Renseignements et inscription
Agevillage Éternis Formation
32, rue de l’Échiquier
75010 Paris
tél. : 01 42 46 65 00
fax : 01 42 46 07 60
charlotte.lozach@igm-formation.net

 

Annonceurs :  Vous souhaitez exposer sur notre colloque ?
Pour tout renseignement  : contacter Marine Chambon : marine.chambon@agevillage.com

Management Qualité en Santé - www.mqs-formation.com
Organisme de formation spécialisé : Secteur Sanitaire et Médico-social
+ de 650 références
Habilité par l’ANESM pour la réalisation des évaluations externes des ESSMS

 Nos Journées de Formation à Thème (en inter) - Réf FT  

1- Préparer l’Evaluation Externe et Réaliser l’Evaluation Interne - 2 jours

2 journées,   20 sessions déjà réalisées   Indicateur de satisfaction : 18.5/20 

A Rennes              les Mardi  13 et Mercredi 14 Mars 2012
A Paris                  les Mardi 20  et Mercredi  21 Mars 2012
A Niort                  les Mardi  3  et Mercredi  4 Avril  2012
Autres villes (Lyon, Toulouse,…nous consulter)

En savoir plus sur le site de MQS Formation

2- « Optimiser l’Organisation du Travail en EHPAD » en intégrant l’Approche Collective et Individuelle de l’accompagnement

1 journée, 9 sessions réalisées  Indicateur de satisfaction : 18/20                        

A Rennes            Jeudi 14 Juin 2012     
A Paris                Jeudi  21 Juin 2012     

En savoir plus sur le site de MQS Formation

3 - « Elaborer Le Projet d’établissement ou Projet de Service  »

1 journée, 2 ème session
                    
à Paris              Fin 2012, nous consulter 
à Rennes         Fin 2012, nous consulter

Public: Personnels d’établissements sociaux et médico-sociaux : Directeurs, adjoints, cadres, infirmiers, chefs de service, référents qualité, évaluateurs externes…
Prise en charge: dans le cadre du plan de formation de l’établissement, du DIF, du CIF, par les OPCA.
Déploiement: envisageable sur d’autres villes si le nombre d’inscrits est suffisant.
Programmes, Calendriers et Devis: sur demande

En savoir plus sur le site de MQS Formation

  Notre Formation type “Alternance”  - Réf FTA RQ1213
Formation « Démarche Qualité et Evaluation Interne »  (ou « Devenez Référent Qualité ») 

144 personnes déjà formées - 12 sessions déjà réalisées - 14 jours par alternance (2 jrs / mois)

Indicateur de satisfaction : 90% des personnes formées ont été satisfaites et/ou très satisfaites
Public : Directeurs, adjoints, cadres, infirmiers, chefs de service, référents qualité, évaluateur externe…
Inscription : les inscriptions sont enregistrées par ordre d’arrivée (15 personnes au maximum par session).
Durée et dates : 14 jours répartis sur l’année 2012 et sur l’année 2013  (Calendriers sur demande)

Début et lieux des formations :     
à Rennes      à partir de Mars 2012   session précédente complète
à Paris         à partir de Juin 2012      session précédente complète
à Lyon          à partir d’Avril 2012  

Calendriers précis transmis sur demande

Facturation :  Nous consulter : prise en charge possible dans le cadre du plan de formation, PAUF 2012, 2013

Thèmes abordés : Lois 2002-2, 2005… , Projet de Services - d’Etablissement, Convention Tripartite et CPOM, Evaluation Interne suivant recommandation ANESM de Juillet 2009, Evaluation externe suivant décret du 15 Mai 2007, Démarche Qualité, Elaborer un Référentiel, Outils de la Qualité, Rôle du Référent Qualité (Animation de groupe, conduite de réunion…), Documentation Qualité et sa Gestion (procédures, protocoles, fiches  techniques), Mise en œuvre des Recommandations de Bonnes pratiques de l’ANESM : Traduction, Méthodologie pour l’Evaluation et l’Amélioration des Bonnes Pratiques (bientraitance,…), Prévention et Gestion des Risques (fiche d’évènement indésirable, risques professionnels et document unique), Audit, Indicateurs et tableaux de bord, Enquêtes de satisfaction, Projet de vie individualisé, Organisation du travail,  Prévention et Gestion des Risques inhérents aux bénéficiaires(fiche d’évènement indésirable), Cas particulier de la prévention de la Maltraitance. Risques Professionnels et Document Unique

En savoir plus sur le site de MQS Formation 
 

 Nos Formations Actions sur site (en intra) - Réf FA   :  

Conduite de l’évaluation Interne , Réalisation de l’évaluation externe, CPOM et Conventions Tripartites, Projet d’établissement ou de Service, Projet de Vie Individualisé, Mise en Œuvre des Recommandations de Bonnes Pratiques  Professionnelles de l’ANESM (ou Audit des Bonnes Pratiques), Démarche Qualité, Formation Bientraitance, Prévention et Gestion des Risques, Document Unique et sa mise à jour, Documentation Qualité et Gestion Documentaire (protocoles, procédures…), Optimisation de l’organisation du travail centrée sur les attentes et besoin des bénéficiaires, Descriptifs de Poste, Transmissions ciblées, Enquêtes, RABC, HACCP, PASA, UHR, etc,..consulter notre site.

En savoir plus sur le site de MQS Formation

Réalités est un organisme de formation en relations humaines, implanté sur la région Rhône-Alpes à Grenoble depuis 1994, qui dispose également d'une antenne sur la région Languedoc-Roussillon, à Montpellier depuis 2005. Nos interventions s'étendent sur toute la France.

Nos formations visent l'évolution vers une plus grande qualité, au bénéfice tant des usagers, que des soignants et accompagnants et des institutions.

RÉALITÉS propose à tous les professionnels de la santé des stages de formation aux Relations Humaines, en intra muros et extra muros, de 2 à 5 jours.

Public : personnels des institutions médicales et médico-sociales,soignants de tous secteurs, travailleurs sociaux, personnes intervenant à domicile, personnels administratifs, secrétaires, professionnels des services funéraires, du SDIS, des Conseils généraux et des CLIC, les Services Sociaux et les tutelles, bénévoles et  aidants naturels...

FORMATIONS STAGE INTER GRENOBLE : CALENDRIER 2011-2012

 COMMENT ACCOMPAGNER LA SEXUALITE DES PERSONNES EN INSTITUTION :
16 et 17 novembre 2011 

 PRISE EN CHARGE DE LA DOULEUR :
Les 5 – 6 janvier 2012

 L'ANIMATION : COMMENT CREER SES SUPPORTS D'ACTIVITES ADAPTES AU DEGRE DE DEPENDANCES :
Les 16 – 17 – 18 janvier 2012

 Être professionnel de nuit :
Les 4 et 5 avril 2012

 Régulation des tensions au travail (RTT) :
Les 4 – 5 octobre 2012

 La prise en charge de la personne à son domicile :
Les 19 – 20 novembre 2012

 "LE TOUCHER BIODYNAMIQUE A L'ECOUTE DE LA VIE"
du 21 au 23 Novembre 2012

 Faire vivre une équipe pluridisciplinaire :
Les 5 – 6 décembre 2012 + 1 jour en juin 2013
 
Demandez le catalogue complet à :
RÉALITÉS – Formation en Relations Humaines 
155/157 Cours Berriat – 38028 - GRENOBLE
Tel : 04 76 70 93 90
Mel : info@realites.fr - Sur Internet : www.realites.fr

Institut National de Formation et d’Application - INFA Ile-de-France
L’INFA, association loi 1901 à but non lucratif, forme, chaque année en Ile-de-France plus de 5 000 personnes dont plus de 900 contrats en alternance (également CFA Multimétiers depuis 2007). Nous sommes situés aux portes de Paris : à Nogent sur Marne (94) et à  Roissy Paris Nord II.

Pour en savoir plus :

 www.infa-formation.com

 Journées portes ouvertes 2012 : samedi 21 janvier de 10h00 à 16h00 ; jeudi 16 février en nocturne de 17h30 à 20h30 ; mardi 20 mars de 17h30 à 20h30

 DEJEPS Animation socio-éducative ou culturelle. Coordinateur de projets (2 mentions) : Territoires et réseaux ou Animation sociale.
Prochain cycle : 9 janvier 2012
Durée : 11 à 18 mois (672 heures) suivant le rythme continu ou discontinu.
En apprentissage, contrat de professionnalisation, salariés en CIF, auditeurs libres, accompagnement VAE possible.
Réunion information collective : Jeudi 05 janvier 2012 de 10h à 12h

 DESJEPS Licence - Direction de structure et de projet
Partenariat avec l’UPEC Université Paris Est Créteil.
Durée : 15 mois (637 heures).
Prochain cycle : 17 octobre 2012. Entrée différée possible, nous consulter.

 DEAMP Diplôme d’état d’Aide Médico Psychologique
Prochain cycle : octobre 2012 à mai 2014. Epreuves écrites d'admissibilité et épreuves d'admission : à partir de janvier 2012.
Formation modulaire en alternance sur une période de 18 mois. En apprentissage, contrat de professionnalisation, salariés en CIF, en cours d’emploi, accompagnement VAE possible.

 DEAVS – Diplôme d’état d’Auxiliaire de Vie Sociale
En apprentissage, en continu, en cours d’emploi, salariés en CIF, accompagnement VAE possible.
Durée : 11 mois (504heures). Formation modulaire en alternance.
Prochain cycle : octobre 2012 à juin 2013 - Sélections en 2012 : épreuve écrite d'admissibilité et épreuve orale d'admission. Parcours modulaires possibles. 

 BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Sociale
Prochain cycle : septembre 2012 à juin 2014
Durée : Formation en alternance de 2 ans (1365 heures).
Rythme : 3 jours en entreprise et 2 ours en centre, par semaine.
En apprentissage ou contrat de professionnalisation.

 CAFERUIS Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - option Personnes âgées
Prochain cycle : de novembre 2012 à avril 2014
Durée : en alternance sur 18 mois

 Certificat d'Aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES).
Organisé par l’ARIF (ANDESI, ETSUP, ITSRS Montrouge, Neuilly sur marne, INFA)
Prochain cycle : nous consulter cafdes.arif@etsup.com
Formation de 895 heures sur une amplitude de 30 mois.

 Licence de Directeur d'établissement et de service pour personnes âgées
Organisé conjointement par l'INFA et l'UPEC Université Paris Est Créteil
Prochain cycle : octobre 2012 à février 2014
15 mois en alternance à raison de 5 jours par mois pour salariés en CIF, auditeur libre...

 Master professionnel Sciences de la société Management des organisations appliqué à la gérontologie
Organisé conjointement par l'INFA et l'UPEC Université Paris Est Créteil
Prochain cycle : septembre 2012 à avril 2015
18 mois en alternance à raison de 5 jours par mois pour salarié en CIF, auditeur libre...

Pour en savoir plus : www.infa-formation.com

Contact : Institut National de Formation et d’Application
5/9 rue Anquetil, 94736 Nogent-sur-Marne Cedex
Tel : 01.45.14.64.00 
Fax : 01.48.75.14.32 
siege@infa-formation.com

Comprendre et gérer les mini-conflits avec les familles (stage inter et intra) (2j) 

Les Gérontechnologies au service des personnes âgées dépendantes (stage inter)(1j)

Les Gérontechnologies au service du maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie (stage inter) (1j)  

Contact : ANFG - Association Nationale de Formation en Gérontologie
Le Millénaire – 35 allée J.M. Tjibaou – 34000 MONTPELLIER
Organisme de formation  enregistré sous le N° 91340613634 auprès du Préfet de Région Languedoc-Roussillon - Siret : 482 122 108 000 20

Contact : Jacques HEURTIER 04 67 20 84 42 – anfg@orange.fr
wwww.anfg.fr

« Aujourd’hui notre expertise, demain votre savoir-faire professionnel ! »  

C’est  la philosophie pédagogique développée depuis plusieurs années par France Alzheimer, et destinée aux professionnels de la santé.

Formations professionnelles proposées dans le catalogue France Alzheimer 2012 :

 Formation pratique des bénévoles intervenants auprès des personnes malades d’Alzheimer 

 Sensibilisation à la maladie d’Alzheimer

 Accompagner au domicile des personnes malades d’Alzheimer

 Accompagner en institution des personnes malades d’Alzheimer

 Accompagnement des malades « jeunes »
 
 La santé bucco-dentaire des personnes âgées dépendantes     

 La toilette thérapeutique          

 Communiquer avec une personne malade d’Alzheimer
 
 Mettre en place des activités d’atelier ou d’animation     
  
 Prévenir les troubles de la nutrition et leurs conséquences
   
 Accompagner les personnes malades d’Alzheimer à un stade sévère de la maladie

 L’accompagnement jusqu’au terme de la vie       

 Approche psycho-clinique de la maladie d’Alzheimer      

 Préparer l’entrée en institution       
  
 Mettre en place un projet personnalisé au sein de son établissement

En savoir plus :
Service formation - Selvie Thaly : 01 42 97 55 65 - s.thaly@francealzheimer.org
France Alzheimer - 21 Bd Montmartre - 75002 Paris
www.francealzheimer.org

Le Centre Gérontéval du CNEH accompagne depuis 2003 les directions et les équipes soignantes, administratives et logistiques des établissements médico-sociaux dans la conduite de projet, l’optimisation des organisations et des ressources humaines par des prestations de conseil, d’audit, d’évaluation et de formation.

Grâce à une gamme complète de 70 formations (à Paris et en région) animées par une équipe pluridisciplinaire de formateurs alliant compétences métiers et compétences méthodologiques, vous pourrez :
- maîtriser les aspects organisationnels, réglementaires et financiers des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux destinés aux personnes âgées ou en situation de handicap
- conduire la stratégie de votre établissement en vous appuyant sur les outils de pilotage spécifiques à votre activité (grille New AGGIR, PATHOS…)
- organiser et améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin des personnes âgées et handicapées
- acquérir les méthodes et les outils de la gestion de projet et de l’amélioration de la qualité
- développer vos compétences métiers et vos aptitudes managériales.

Le Centre Gérontéval est également habilité par l’ANESM dans la conduite  des évaluations externes des ESSMS.

Parmi les formations proposées par le CNEH en 2012 :

 Construire et faire vivre le projet personnalisé du résident en EHPAD 
Date : du 04/04/2012 au 05/04/2012 
Lieu : Paris

 Maîtriser la grille New AGGIR 
Date : 14/06/2012
Lieu : Paris

 Maîtriser PATHOS
Date : 15/06/2012
Lieu : Paris

 Architecture et personnes âgées
Date : du 06/06/2012 au 08/06/2012 
Lieu : Paris

 Maîtriser la M22
Date : 18/09/2012
Lieu : Paris ou région parisienne

 La préparation budgétaire en EHPAD
Date : 04/04/2012
Lieu : Paris

 L’analyse financière en EHPAD
Date : 05/04/2012 
Lieu : Paris

 Conduire l’évaluation interne et se préparer à l’évaluation externe en EHPAD 
Lieu : Montpellier
Date : du 04/04/2012 au 05/04/2012

 L'aide sociale en EHPAD
Date : du 13/06/2012 au 14/06/2012  
Lieu : Paris

 Projets innovants Alzheimer
Date : du 11/06/2012 au 12/06/2012 
Lieu : Paris

 Comptabilité analytique et contrôle de gestion en EHPAD: des outils de pilotage 
Date : 06/04/2012 
Lieu : Paris

 Se préparer à la nouvelle tarification en EHPAD
Date : du 24/04/2012 au 25/04/2012  
Lieu : Toulouse

 Cycle Praxis IDE coordonnateur(trice) référent(e) en EHPAD et CH 
Date : du 01/10/2012 au 18/12/2012
Lieu : Paris ou région parisienne

 Cycle Praxis IDE coordonnateur(trice) en SSIAD
Date : du 29/05/2012 au  29/06/2012  
Lieu : Paris ou région parisienne

 La démarche GPMC appliquée aux EHPAD
Date : du 18/10/2012 au 19/10/2012  
Lieu : Paris

En savoir plus : www.cneh.fr

Contact : CNEH, service formation
3 rue Danton
92240 Malakoff
Tél : 01 41 17 15 66
- Sylvie LIOT, responsable du développement des formations, sylvie.liot@cneh.fr
- Catherine Joulain, assistante formation Gérontéval, catherine.joulain@cneh.fr

Personnes concernées  :
Tout personnel d’EHPAD, de maison de retraite ou de société de service à domicile qu’il soit ou non en contact avec les personnes âgées

Objectifs :
Permettre au personnel des EHPAD, maisons de retraite, sociétés de services à la personne de se mettre dans la peau d’une personne âgée pour :

• Mieux les comprendre
• Leur faire imaginer des améliorations dans la manière de les servir ou dans l’organisation quotidienne

Outil pédagogique :
SAMO®, costume de simulation du vieillissement qui permet à une personne jeune de « se mettre dans la peau » d’une personne âgée. SAMO ® simule les baisses auditives et visuelles, le manque de mobilité, l’impression d’insécurité et de « se sentir dans une bulle » que vivent à longueur de journée les personnes âgées.SAMO® peut également être utilisé pour tester le matériel utilisé par les personnes âgées : fauteuils, chaises, lits, couverts, assiettes, jeux …

Pour plus de précisions sur SAMO ® 

Techniques pédagogiques :
Elles  sont originales, très participatives et actives. Après une introduction sur les références culturelles des résidents, les participants, à tour de rôle, mettent le simulateur et prennent le rôle de la personne âgée dans les différents moments de la journée (lever, toilette, habillement, repas, activités de la maison de retraite ..)

Durée :
Une journée

Cout pédagogique :
1 700 € HT pour un groupe de 8 personnes, hors frais de séjour et de transport

Intervenant :
La formation est assurée par des membres de l’équipe de Seniosphère, ayant une longue expérience des stages en EHPAD

Apports complémentaires :
En plus de ses activités de formation, Seniosphère, cabinet de conseil spécialisé dans les problématiques des personnes âgées, travaille avec les laboratoires de recherche sur des thématiques telles que la dénutrition, l’incontinence, la perte auditive …

Nos formateurs apportent également des idées de bonnes pratiques en provenance d’autres EHPADs ou des laboratoires de recherche

Personne à joindre :
Cristelle Ghekiere  - tel : 06 20 68 06 86   - c.ghekiere@seniosphere.com  

Pour télécharger le programme détaillé : http://www.marketing-seniors.com/img/offre/formation/formation.pdf

Site Internet : www.marketing-seniors.com
Société de veille et conseil sur le marché des Seniors
Siège Social 34, boulevard des Italiens 75009 Paris

L’ANFG* s’est associé avec WIBS (Weller International Business School*) pour proposer un MASTER 2 Développement commercial OPTION : Management d’établissements médico-sociaux.

Ce titre est certifié par l’Etat (code NSF 312T – RNCP). Il s’agit d’un niveau 1 (BAC + 5).

Ce stage est accessible par la VAE pour les directeurs et directeurs adjoints d’établissements médico-sociaux du secteur gérontologique exerçant depuis 3 ans révolus (durée : 6 jours)…
Ou en formation « classique »

Durée : 266H soit 38 jours (par cycles de 2 jours)

Cette formation aura lieu en 2012 à : PARIS, DIJON, LYON, MONTPELLIER, MARSEILLE, NICE, TOULOUSE, BORDEAUX, LIMOGES, ORLEANS, NANTES, RENNES,  LILLE, METZ et STRASBOURG

Contact : Jacques HEURTIER, directeur ANFG - tél : 04 67 20 84 42 – anfg@orange.fr
www.anfg.fr

* L’ANFG (Association Nationale de Formation en gérontologie) est un organisme de formation qui existe depuis 16 ans
* WIBS (Weller International Business School) est une école supérieure de commerce et de management internationale qui existe depuis 30 ans

Le rôle de l’infirmière en gérontologie tend à se diversifier et, à  se transformer avec l’évolution sociale des structures d’accueil et lieux de vie.

L’infirmière toute excellente technicienne qu’elle soit, doit révéler et déployer des talents de managers auxquels, elle est bien souvent peu  préparée et/ou habituée.
Ce rôle dans son ensemble, nécessite certes des qualités humaines, mais également des compétences  tant sur le plan de la technicité, que du relationnel, l’organisationnel, …

Un nouveau défi pour une profession en pleine mutation,
Qui redécouvre ainsi toutes ses lettres de noblesse.

Cette formation a pour objectif principal, de clarifier et permettre aux infirmières d’investir pleinement cette dimension essentielle de leur profession.

PUBLIC CONCERNE
IDE ; Infirmière Coordinatrice ; Cadres de santé.

CONTENU

• Apports théoriques « penser en groupe » : dynamique des groupes, fonctionnement des équipes, la psychologie sociale appliquée au management : du leadership, des théories de la motivation et de la justice procédurale et distributive.
  
• Rappels contexte juridique / rôle IDE : l’application du décret de compétence
  
• Outils méthodologiques d’auto-analyse de pratiques et de progression en vue de l’animation et la coordination du travail en équipe au quotidien.

METHODOLOGIE

Formation Action : pédagogie active participative
« Apprenance » (innovation) : travail en petits groupes échanges autour des expériences de terrain.
Alternance apports théoriques/ analyse de documents /exercices pédagogiques.


OBJECTIFS

• Permettre aux IDE, IDEC ou cadres de bien s’approprier, comprendre et maitriser toutes les dimensions de leur rôle de manager en gérontologie.
  
• Analyser la dynamique interne des différents groupes, plus particulièrement dans le contexte des soins et du travail en équipe.
  
• Identifier les facteurs de motivation au sein de l’équipe et comprendre son propre positionnement  au sein de son équipe.

CONTENUS THEORIQUES

I/ Du rôle figuré au rôle propre :

Contexte social en pleine évolution.
Représentations sociales et au sein des pairs.
Contexte juridique ce qu’en dit le décret de compétence.

II/ Piloter coordonner animer : Penser en groupe

Principes fondamentaux de dynamique des groupes,
L’équipe et son manager,
Le manager un créateur de circonstances,
Accompagner les équipes : sentiment de justice et psychologie de la motivation
Communiquer pour mieux coordonner.

III/ Plan d’action individuelle à entreprendre

Tout au long de la journée, construction des actions qui vont permettre d’intégrer et d’appliquer concrètement le rôle de manager.
Attention particulière à prise de parole en groupe, et lors temps en petits groupes capacités à animer et construire ensemble.
Création de liens entre participants pour échanger post-formation.

DEROULEMENT

• Une journée en inter établissement (2 inscriptions par établissement maximum, par session)
• De 9h à 17h, pause déjeuner 1 heure, repas non pris en compte.
• Nombre de participants de 6  au minimum  à 14 au maximum.
• Livret pédagogique fourni.

FORMATEUR
Consultante Formatrice experte en management, travail en équipe et communication.
Psychologue sociale et des Organisations, ancienne cadre de santé.

Calendrier
Pour connaître les dates proposées sur Paris : nous consulter

Tarif
190€ TTC en individuel (par participant en session inter établissements).
Contactez nous si vous souhaitez organiser un groupe.

Contact : ImPact Conseil Formation Coaching
Léïla NADJI Gérante
20 rue Victor Duruy 75015 PARIS
06 62 80 33 48/ 09 52 51 84 58
leila.nadji@impact-conseil-formation-coaching.eu
Site internet : www.impact-conseil-formation-coaching.eu

Parce qu’il  semble incontournable de  développer aujourd’hui une réflexion au sein des équipes intervenant dans le secteur médico social (recommandation de l’Anesm 2010), face à la complexité du développement des  bonnes pratiques quotidiennes dans le contexte actuel.
Cet accompagnement permet aux établissements de créer et animer un espace de réflexion éthique pragmatique.

OBJECTIFS
Comprendre l’intérêt de la démarche de questionnement à travers l’éthique
Acquérir des outils simples de réflexion collective pour Analyser des situations cliniques complexes
Faciliter  et  démarrer la démarche de questionnement au sein d’un établissement médico social.
Renforcer l’implication des soignants en  clarifiant le sens du travail quotidien.
Améliorer la qualité du prendre soin des personnes accueillies.

CONTENU
Apports théoriques
Définitions. 
Ethique et prendre soin : la question éthique au cœur des pratiques soignantes.

Apports réflexifs
Que faut-il faire pour bien faire ?
Permettre aux participants de développer la réflexion en équipe sur pratiques, dans ses différents aspects. Etudes de cas cliniques concrets à partir d’un schéma réflexif structuré.

Des actions à entreprendre
Développer une éthique professionnelle en accord avec les valeurs institutionnelles respectant l’autonomie de l’usager.
Méthodologie  pour réaliser un dispositif  institutionnel.

METHODOLOGIE
Pédagogie active et participative. Alternance apports théoriques (diaporamas) et analyse de pratiques et d’expériences vécues.
Analyse de documents (textes) et cas cliniques concrets.
Accompagnement dans construction projet : travail de rédaction en petits groupes d’un plan d’action à entreprendre.

DEROULEMENT
Formation en intra.
1 journée de 7 heures de formation.
De 9h à 17h, pause déjeuner 1 heure.
Groupe : 12 participants maximum.

Tarif : nous consulter.

Contact : ImPact Conseil Formation Coaching
Léïla NADJI Gérante
20 rue Victor Duruy 75015 PARIS
06 62 80 33 48/ 09 52 51 84 58
leila.nadji@impact-conseil-formation-coaching.eu
Site internet : www.impact-conseil-formation-coaching.eu/

PLANNING DES FORMATIONS AVIV 2012

 La maladie d’Alzheimer et troubles apparentés (Optimiser la prise en charge) comprendre pour agir
Durée : 3 jours
Dates et lieux : Paris 23-25 avril/19-21 novembre 2012
Marseille  7-9 Mai/10-12 décembre 2012
Autres villes : Nous contacter

 Accompagnement et prise en charge des personnes âgées en fin de vie
Durée : 3 jours
Dates et lieux : Paris 14-16 mai/29-31  octobre 2012
Marseille 29-31 mai /14-16 novembre 2012
Autres villes : Nous contacter

 Les ateliers mémoire (initier, gérer)
Durée : 2 jours
Dates et lieux : Paris 24-25 mai/22-23 novembre 2012
Marseille 19-20 mars/29-30 novembre 2012
Autres villes : Nous contacter

 L’animation en résidence pour personnes âgées (autonomes, désorientées et ou handicapées)
Durée : 3 jours
Dates et lieux : Paris 2-3-4 avril / 22-24 octobre 2012
Marseille 16-17-18  avril / 15-16-17 octobre 2012
Autres villes : Nous contacter

 Professionnalisation des intervenants auprès de personnes âgées autonomes et dépendantes
Durée : 2 jours
Dates et lieux : Paris 11-12 juin/4-5 octobre 2012
Marseille 14-15 juin/12-13 novembre  2012
Autres villes : Nous contacter

 Le toucher massage
Durée : 2 jours
Dates et lieux : Paris 21-22 mai 2012
Marseille 18-19 juin 2012
Autres villes : Nous contacter

 Mieux communiquer avec les familles « gérer les relations difficiles »
Durée : 2 jours
Dates et lieux : Paris 10-11 mai/27-28 septembre 2012
Marseille 10-11 mai/17-18 décembre 2012
Autres villes : Nous contacter

 Troubles du comportement Gestion de la situation relationnelle agressive
Durée : 1 jour
Dates et lieux : Paris 30 avril/12 septembre 2012
Marseille 2 mai/19 septembre 2012
Autres villes : Nous contacter

 Gestion du stress au travail
Durée : 2 jour
Dates et lieux : Paris 27-28 mars 2012
Marseille 15-16 mars 2012
Autres villes : Nous contacter

 Manutention des malades - Gestes et postures
Durée : 2 jour
Dates et lieux : Paris 20 juin/24 septembre 2012
Marseille 13 juin/9 novembre 2012
Autres villes : Nous contacter

Contact  : AVIV Formation
9 allée charrier
93250 VILLEMOMBLE
Tel 01 48 55 40 40 / 06 12 71 12 81
Mail  formaviv@gmail.com       site    www.formaviv.com

La musicothérapie est l’utilisation de la musique dans une démarche de soins.

Depuis 1977, l’Université Paul-Valéry Montpellier III forme à trois pratiques spécifiques : la musicothérapie active, la musicothérapie réceptive, la détente psychomusicale, au cours de deux diplômes d’université :

• le Diplôme Universitaire de Musicothérapie 1er niveau
• et le Diplôme Universitaire de Musicothérapeute 2 ème niveau

Cet enseignement, filière du Département Musique, est dispensé essentiellement par des professionnels de la Santé et de la Musique. Le Directeur de la formation, Jean-Pierre Blayac, Professeur à la Faculté de Médecine, est Président de la Fédération Française de Musicothérapie.

L’enseignement de la musicothérapie est ouvert à la formation initiale et à la formation continue. Les enseignements ont lieu à l’annexe de l’Université Paul Valéry : 11 rue Saint Louis à Montpellier

Télécharger la présentation et les fiches pédagogiques D.U. de Musicothérapie (1er niveau)  et du  D.U. de Musicothérapeute (2ème niveau)

Objectif de la formation
La formation a pour objectif l’acquisition d’une compétence en musicothérapie suffisamment approfondie et diversifiée pour permettre un exercice professionnel clinique en milieu institutionnel (hôpitaux, maisons de retraite, milieu éducatif, milieu carcéral...) ou en exercice libéral.

Formation
La médiation musicale d’une relation thérapeutique pose l’exigence, pour le musicothérapeute, d’une formation et d’une pratique musicale de qualité et des bases solides en psychologie et psychopathologie ainsi que l’apprentissage des règles éthiques et déontologiques de la profession.

La formation au métier de musicothérapeute implique l’acquisition des deux diplômes d’université. Chaque diplôme est constitué de modules comprenant chacun plusieurs certificats (programme détaillé dans les fiches pédagogiques disponibles au secrétariat de Musicothérapie).

Diplôme Universitaire de Musicothérapie  1er niveau : 10 modules en 2 ans
Module 1 : Psychologie
Module 2 : Neurologie, Psychiatrie
Module 3 : Musicothérapie réceptive, Psychoacoustique, Théorie et Recherches
Module 4 : Musicothérapie réceptive
Module 5 : Approches conceptuelles et pratiques des psychothérapies
Module 6 : Formation musicale

Diplôme Universitaire de Musicothérapeute  2ème niveau : trois modules en 1 an
Module 7 : Stage de six mois (trois demi-journées par semaine) en milieu professionnel
Séminaire d’analyse de stage
Module 8 : Séminaires de Musicothérapie, Neuropsychobiologie appliquée, Bibliographie
Module 9 : Rédaction et soutenance d’un mémoire devant un jury

Un cycle de conférences est organisé chaque année permettant des rencontres avec des professionnels ayant une expérience clinique de la musicothérapie.

Inscription au Diplôme de Musicothérapie 1er niveau

L’inscription en 1ère année du Diplôme Universitaire de Musicothérapie 1er niveau est précédée par une Journée d’Information et d’Orientation Pédagogique obligatoire : fin juin et fin septembre.
Le nombre de places est limité. Le Jury d’admission est seul habilité à délivrer l’autorisation d’inscription.
Le Baccalauréat ou un diplôme équivalent permettant l’inscription à l’Université est exigé.
Un niveau suffisant de connaissances musicales est souhaitable ou à acquérir (niveau évalué lors de la Journée d’Orientation).

Journée d’Information et d’Orientation obligatoire :  vendredi 29 juin 2012 - étape  préalable  à  l’inscription  au Diplôme  Universitaire  de  Musicothérapie  1er  niveau - dossier à retourner avant le 31 mai 2012
Renseignement : Laure Nurit, secrétariat de Musicothérapie, 11 rue St Louis 34000, Montpellier, France tél : +33 (0)4 67 06 07 78 - musicotherapie@univ-montp3.fr

Programme 2012

Formation au métier de Musicothérapeute   
vendredi 29 juin 2012
11, rue Saint Louis 34000 Montpellier
Journée d’Information et d’Orientation Pédagogique préalable à l’inscription pour l’année universitaire 2012/2013

Formation continue en Musicothérapie
- octobre 2012

• Improvisation gestuelle et Musicothérapie
• Maladie d’Alzheimer et Musicothérapie
  o Conférences et supervision

Renseignements
Secrétariat de musicothérapie
Laure Nurit
11, rue Saint Louis - 34000 Montpellier
Tél. / Fax : 04 67 06 07 78
musicotherapie@univ-montp3.fr

Formation continue SUFCO :
Laurent Brandon
Coordinateur Formation Continue
Tel :  04 67 14 55 73
laurent.brandon@univ-montp3.fr

En savoir plus : www.univ-montp3.fr , www.sufco.fr ,www.musicotherapie-montpellier.fr

Tous nos stages animés par des formateurs experts, professionnels de terrain et pédagogues confirmés, laissent une large part aux études de cas cliniques et aux analyses de situations vécues.

Tous nos programmes peuvent être réalisés en intra dans vos établissements avec un programme adapté à vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter pour nous demander des devis.

Les formations proposées par Santé Service Formation  en 2012 :

 Art Thérapie (2 jours) à Chevilly-Larue
Les 7 et 8 juin 2012

 Assistant de soins en gérontologie (20 jours) à Chevilly-Larue (94)
Les 2, 3, 4, 5, 6 avril + 22, 23, 24 mai + 18, 19, 20 et 21 juin + 10, 11, 12, 13 septembre + 15, 16, 17 et 18 octobre 2012

 Plaies chroniques (2 jours) à Chevilly-Larue (94)
Les 15 et 16 mars 2012
Les 18 et 19 juin 2012
Les 17 et 18 septembre 2012

 Bien-être du soigné et du soignant par le toucher massage (3 jours) à Chevilly-Larue (94)
Les  15, 16 et 17 octobre 2012

 Gestion des conduites addictives (2 jours) à Chevilly-Larue  (94)
Les  15 et 16 novembre 2012

En savoir plus : www.santeserviceformation.fr

Santé Service Formation
15 quai de Dion Bouton
92800 Puteaux
Tel : 01 46 97 59 95
Fax : 01 46 97 00 05
Mail : ssf@santeservice.asso.fr

Contacts : 
Valérie ALCALA
Directrice
Tel : 01 46 97 59 95

Mail : valerie.alcala@santeservice.asso.fr

Christelle GAMBA
Assistante Formation
Tel : 01 56 70 24 52

Mail : christelle.gamba@santeservice.asso.fr

La Fédération Nationale des Orthophonistes organise, avec le concours de la Fédération Nationale des aphasiques de France et de la Société Française de Psychologie, un programme de formation des aidants au quotidien des personnes aphasiques. Cette action, financée par une convention signée avec la Caisse Nationale pour la Solidarité et l’Autonomie, se traduit par l’organisation de 23 sessions gratuites de formation à destination des aidants professionnels partout en France métropolitaine et outremer.
On dénombre 300 000 aphasiques en France.
Les aidants professionnels peuvent être amenés à accompagner la personne aphasique au quotidien et sont parfois son seul visiteur régulier. Mais la communication peut s’avérer compliquée. Incompréhension, frustration, découragement peuvent se manifester. Cette formation propose de former les aidants afin de « Mieux communiquer » avec la personne aphasique et de « Mieux vivre » leur position d’aidant de personne aphasique.

Une formation sur 4 jours est proposée :
- 2 journées de formation « Mieux communiquer » : Lors de la 1ère journée, les origines et les conséquences de l’aphasie sont rapidement exposées. Puis des mises en situation sous forme de jeux de rôle et des vidéos permettent d’améliorer les moyens de communiquer avec la personne aphasique. La 2ème journée, quelques mois plus tard, permet d’effectuer un retour d’expérience et d’affiner les connaissances acquises.
- 2 journées de formation « Mieux vivre » : Le 1er jour, les enjeux psychologiques (stress, épuisement, etc.) spécifiques de la position d’aidant sont présentés. Des moyens de prévenir et de gérer ces difficultés sont proposés. La seconde journée permet d’évaluer les effets de la mise en oeuvre de l’enseignement et de le compléter.

La participation aux 2 volets de la formation est conseillée mais pas obligatoire.

Dates et lieux de formations:

 D.U. de coordination médicale d’établissement d’hébergement pour les personnes âgées dépendantes.

Public:
Médecins intervenant en EHPAD
Admission sur CV et lettre de motivation

Objectifs:
Acquisition des compétences exigées par le décret de 1999 relatif à la gestion budgétaire et comptable des EHPAD.

Programme:
- Juridique et social
- Prévention
- Place et rôle du médecin dans un EHPAD
- Aspect juridique et réglementaire des EHPAD
- Nutrition
- Thérapeutique

Lieu de formation et Calendrier
Faculté de médecine Jacques Lisfranc St Etienne
Faculté de médecine de Clermont-Ferrand
Début de la formation: Novembre 2011

Renseignements :
Natacha COTTIER
04 77 42 14 08
fmpc@univ-st-etienne.fr
Responsable formation :
Valérie GERENTON
Valerie.gerenton@univ-st-etienne.fr

 D.U. Gérontologie préventive et vieillissement réussi

Public:
Professionnels de santé
Admission sur CV et lettre de motivation

Objectifs:
Acquisition de connaissances et de compétences pour un travail pluridisciplinaire dans le domaine de la prévention et du dépistage de la personne âgée et de son environnement.

Programme:
- Concepts de prévention, de vieillissement réussi et de vieillissement pédagogique
- Concept de Réseau Santé
- Prévention dans le cadre des examens de santé
- Dépistage et prévention du handicap
- Diagnostic précoce
- Dépistage et prévention des situations de crise (maltraitance et conduite suicidaire)

Lieu de formation et Calendrier
Faculté de médecine Jacques Lisfranc
St Etienne
Début de la formation : Novembre 2011

Renseignements :
Natacha COTTIER
04 77 42 14 08
fmpc@univ-st-etienne.fr
Responsable formation :
Valérie GERENTON
Valerie.gerenton@univ-st-etienne.fr

 Diplôme d’Université Innovation sociale en gérontologie, synergie et territoires

Personnes concernées:
Salariés, demandeurs d’emploi, titulaires d’un diplôme de niveau III ou correspondant à 2 années d’études après le baccalauréat, et justifiant de au moins 3 années d’expérience en tant que professionnels et/ou bénévoles dans le champ de l’intervention sociale, médico-sociale ou sanitaire.

Objectifs:
Se former pour acquérir une méthodologie de projet dans le domaine de la gérontologie et développer des compétences liées au diagnostic de territoire et à la conduite de projets adaptés.
Agir pour développer des actions adaptées aux spécificités des territoires et des populations vieillissantes qui les habitent, par la mise en oeuvre de solutions innovantes et alternatives, entre le tout domicile et le tout établissement.

Programme:
24 journées réparties en 7 sessions de 3 jours
Inclus : voyage d’étude à Anvers (4 jours avec l’association Atoutage - www.atoutage.be) et enquêtes de terrain (4 jours)
Conférence thématique
3 Unités Capitalisables :
UC 1 : apports théoriques et actualisation des connaissances – potentialités et lacunes
du maillage communautaire – 28 heures
UC 2 : des expériences novatrices en Europe et en France – 28 heures
UC 3 : synergie et territoires – 70 heures + 7 heures de restitution des travaux

Calendrier
Inscriptions : printemps 2011
Entrée en formation : novembre 2011
Fin de formation : juin 2012

Renseignements:
04 77 43 79 32
mireille.mourier@univ-st-etienne.fr
mathilde.leduc@univ-st-etienne.fr

 D.U. Bases en soins palliatifs

Public:
Docteurs en médecine ou en pharmacie, professionnels des secteurs sanitaire, social et éducatif : infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, sociologues, psychomotriciens... ayant au moins 2 ans d'exercice professionnel.
Admission sur CV et lettre de motivation.

Objectifs:
Approfondissement des connaissances cliniques, thérapeutiques, relationnelles et éthiques sur les personnes en fin de vie.

Programme:
- Sociologie de la mort en Occident
- Philosophie des soins palliatifs
- La douleur et les autres symptômes pénibles
- La souffrance globale
- L'équipe pluridisciplinaire
- La phase ultime
- Problèmes éthiques
- Le deuil
- Pathologies et situations spécifiques
- Les diverses formes d'exercice des soins palliatifs, intérêts, limites, aspects économiques

Lieu de formation et Calendrier
Faculté de médecine Jacques Lisfranc
St Etienne
Début de la formation: Novembre 2011

Renseignements :
Natacha COTTIER
04 77 42 14 08
fmpc@univ-st-etienne.fr
Responsable formation :
Valérie GERENTON
Valerie.gerenton@univ-st-etienne.fr

 D.I.U. Oncogériatrie (St Etienne / Lyon)

Public:
Docteurs en médecine
Admission sur CV et lettre de motivation

Objectifs:
Amener cancérologues, gériatres et autres intervenants à convenir d’une stratégie commune de prise en charge de la personne âgée malade atteinte d’un cancer aux différentes étapes de sa maladie.

Programme:
- Gériatrie : démographie, l’évaluation gériatrique, syndrome de fragilité, troubles de la marche et prévention des chutes, états confusionnels. démence…
- Cancérologie : notions essentielles relatives au cancer, méthodes diagnostiques et stadifications, radiothérapie, traitements, étude des principaux cancers…

Lieu de formation et Calendrier
Lyon 1
Début de la formation: Novembre 2011

Renseignements :
Natacha COTTIER
04 77 42 14 08
fmpc@univ-st-etienne.fr
Responsable formation :
Valérie GERENTON
Valerie.gerenton@univ-st-etienne.fr

En savoir plus :
Universite Jean Monet
Département Formation Médicale et Paramédicale Continue
15 rue Ambroise Paré
42023 Saint-Etienne cedex 2
tél. 04 77 42 14 08
fax 04 77 42 14 31
fmpc@univ-st-etienne.fr
http://sufc.univ-st-etienne.fr