Formation de 5 jours – En Intra ( sur site) – Nous consulter

Intervenant : Xavier ROMERO, kinésithérapeute, ergonome, intervenant à l’INRS et dans certaines Caisses Régionales d’Assurance Maladie pour les formations PRAP secteur santé

Objectif :
-  Manutentionner en confort pour la personne et en sécurité pour le soignant.
- Rendre capable d’évaluer les capacités fonctionnelles et de participer à l’élaboration d’un bilan d’autonomie.
- Mieux connaître les mécanismes du vieillissement et les schémas psychomoteurs des personnes âgées.
- Participer à la ré-autonomisation de la personne âgée dans la mesure du possible.

Public concerné : Personnel soignant ou aidant de maisons de retraite, hôpitaux, associations de maintien à domicile, SIAD…en contact avec les personnes âgées.

Contact : Contact téléphonique : 05.53.57.84.48 -  contact@aea24.com - site : www.aea24.com

Intervenant : Philippe Crône, animateur, auteur du livre “l’animation des personnes âgées en institution”, formateur en méthodologie de soins Gineste-Marescotti

Formation de 3 jours à la MAISON DE RETRAITE LES CORDELIERS - BEAUMONT DE LOMAGNE (82)

DATES DES FORMATION EN 2008
- Du 6 au 9 octobre (semaine 41)
- Du 24 au 27 novembre (semaine 48)
- Du 8 au 11 décembre (semaine 50)

Planning et bulletin d'inscription

RENSEIGNEMENTS : Rosette Marescotti - 04 68 28 08 64
Philippe Crône
IGM Animation
8 avenue Albert SOUBIES
82500 – BEAUMONT de LOMAGNE
0 684 588 589
Site : www.igm-animation.fr  - email : p.crone@igm-animation.fr

 
L'EHESP  propose un catalogue complet de formation continue :
- aux  professionnels de santé à l'occasion  d'une prise de fonction, d'une reconversion ou souhaitant développer des  compétences méthodologiques, techniques ou managériales dans le cadre de  séminaires de spécialisation ;
- aux  établissements et services, par réponse aux appels à propositions ;
- aux  ministères et agences, par réponse aux appels à propositions.


Près de 350  sessions ont été organisées en 2006, pour 14 172 journées-stagiaires  enregistrées. Six certificats ont été créés (promotion et éducation pour la  santé, PMSI, Gestion des systèmes d'information, Management de la qualité et  des risques en établissements, IDEA, Hôpital Plus).

Télécharger le Planning des formations EHESP 2008

En savoir plus : www.ehesp.fr - rubrique Formation continue

Standard
Tél. : 02 99 02 22 00 
Fax : 02 99 02 26 25

Service formation continue
Tél. : 02 99 02 27 46
Fax : 02 99 02 26 26

Management Qualité en Santé - www.mqs-formation.com
Organisme de formation professionnelle N° 53 35 07640 35 - Intervient depuis 2000 - Exclusivement dans les Secteurs : Médico-social, Social et  Sanitaire  - Références transmises sur demande

• Nos Journées de Formation à Thème (en inter) - Réf FT  

1- Démarche Qualité, Projet d’établissement et Evaluation externe :
RENNES : Mercredi 25 Mars 2009 ;           PARIS : Vendredi 4 Septembre 2009
2- L’Organisation en EHPAD : Améliorer la prise en charge personnalisée :
RENNES : Jeudi 26 Mars 2009 ;                 PARIS : Jeudi 1er Octobre 2009
3- La Gestion des Risques de Maltraitance :
RENNES : Vendredi 27 Mars 2009 ;          PARIS : Vendredi 2 Octobre 2009
4- Maîtrise et Gestion des Budgets des Etablissements :  
RENNES: Lundi 30 et Mardi 31 Mars 09 ; PARIS: Lundi 5 et Mardi 6 Octobre 09
5- La contention physique en EHPAD :  
RENNES : Jeudi 11 Juin 2009 ;                  PARIS : Vendredi 16 Octobre 2009
6- La gestion du circuit du médicament :  
RENNES : Vendredi 12 Juin 2009 ;            PARIS : Lundi 19 Octobre 2009

Public: personnels d’établissements médico-sociaux
Prise en charge: possible dans le cadre du plan de formation de l’établissement, du DIF, du CIF, par les OPCA.
Déploiement: envisageable sur d’autres villes si le nombre d’inscrits est suffisant.
Programmes, Calendriers et Devis: sur demande (Précisez la référence de la formation)

• Notre Formation type “Alternance” :  “Devenez Référent Qualité de votre établissement - EHPAD” - Réf FTA RAQ0910
   

Durée : 15 jours répartis sur l’année 2009 et sur l’année 2010 (par modules de 2 à 3 jours successifs) - Nous contacter pour la session 2008 2009 ( il reste encore quelques places)

Début et lieux de la formation : A PARTIR D’OCTOBRE 2009 : PARIS et  RENNES
Groupe : entre 8 et 15 personnes Public : personnels des établissements médico-sociaux
Thèmes abordés : Démarche Qualité, loi 2002-2 , Projet d’Etablissement, Convention Tripartite, Organisation, Autoévaluation, Référentiels, Evaluation externe - ANESM - Décret du 15 Mai 2007, Conventionnement, Gestion Documentation Qualité (procédures, protocoles, fiches  techniques), Bonnes  Pratiques (douleur, escarres, poids, nutrition…), Gestion des Risques pour les résidents et le personnel (fiche d’évènement indésirable, chute, maltraitance, contention, risques professionnels et document unique), Enquêtes de satisfaction, Audit (dossier du résident, dossier de soins), Indicateurs et tableaux de bord (indicateurs de satisfaction, de fonctionnement…), Retour d’expérience individualisé.

• Réf FTA INF09    Notre Formation type “Alternance” :  “Formation d’Infirmière Référente – EHPAD”
  

Durée : 6 jours répartis sur l’année 2009 (2*3 jours)
Dates et lieux de la formation :  
- RENNES : 27-28 Avril ; 22-23 Juin et  7-8 Sept. 2009
- PARIS : 2-3 Juillet ; 10-11 Sept et  8-9 Oct. 2009
Groupe : entre 8 et 15 personnes Public : Infirmier (-ère) des établissements médico-sociaux, cadre de Santé, cadre supérieur de Santé, directeur…
Thèmes abordés : Management des équipes, Gestion des Conflits, Planification, Management des projets, Projet d’établissement, Convention Tripartite, Autoévaluation, Démarche Qualité, Evaluation Externe, Gestion des Risques, Gestion de Crise, Prise en charge individualisée et Amélioration des Pratiques Soignantes, Elaboration des Indicateurs et Suivi des Tableaux de bords

• Nos Formations Actions sur site (en intra) - Réf FA   : Autoévaluation, Préparation à l’évaluation externe, Elaboration de référentiels spécifiques, Renseignement des Annexes de la circulaire du 17 Oct. 2006, Convention Tripartite, Projet d’établissement, Projet de Soins, Projet de Vie, Démarche Qualité, Amélioration des Pratiques  Professionnelles (contention, prise en charge de la douleur, poids et dénutrition…), Document Unique, Gestion des Risques (chute, maltraitance, …), Documentation Qualité, Organisation du travail, Descriptif de Poste, Transmissions ciblées, HACCP, renouvellement des agréments sanitaires.

Quelques thèmes de formations :
La communication et la relation d’aide
La communication non verbale : le toucher
L’accompagnement du deuil
Prévention et gestion des conflits et des conduites violentes
Expérience de la perte pour les professionnels
Groupes d’analyses de la pratique
La place et le rôle de l’ASH
La législation de la santé et responsabilité IDE/AS
Etre professionnel de nuit
La bientraitance
Prise en charge de la douleur
Accompagner la personne en fin de vie
La sexualité des personnes en institution
La manutention des personnes
Spécificité de l’intervention à domicile
L’accompagnement au projet d’établissement
Prise en charge des patients diabétiques
Intégration des personnes handicapées mentales et physiques en EHPAD
L’accompagnement des personnes atteintes de démences de type alzheimer
Consultation infirmière en oncologie
Les infections nosocomiales 
Etre au quotidien auprès des personnes âgées
Rôle et place de l’AVS
L’alimentation des personnes âgées : le temps repas
Diététique de la personne âgée

FORMATIONS STAGE INTER GRENOBLE : DERNIERES PLACES DISPONIBLES
 L'ECOUTE : VERS UNE ECOUTE ACTIVE ET AIDANTE

 COMPRENDRE ET GERER L'AGRESSIVITE
17 et 18 Novembre 2008 - Formatrice : Brigitte BAVUZ

 LA RELATION D'AIDE : PRESENCE A SOI PRESENCE A L'AUTRE
19 et 20 Novembre 2008 - Formatrice : Mila SINDEL

 L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN DEUIL
6 - 7 et 18 Novembre 2008 - Formateur : Denis LANDRY

 PREVENTION ET GESTION DU STRESS PROFESSIONNEL
3 - 4 et 5 Décembre 2008 - Formatrice : Mila SINDEL

 ACCOMPAGNER LA PERSONNE EN FIN DE VIE
27 - 28 Novembre 2008 et 10 Décembre 2008 - Formateur Denis LANDRY

- Sensibilisation et formation de base en 2 fois 2 jours
- Formation certifiante de praticien en 16 journées.

Prochaine Formation : Les 20 et 21 septembre 2008 à Paris 15ème

Dates des formation 2008 :
20 et 21 septembre
11 et 12 octobre
15 et 16 novembre
13 et 14 décembre

Dates des formation 2009 :
10 et 11 janvier
14 et 15 février
14 et 15 mars
18 et 19 avril
16 et 17 mai
13 et 14 juin
11 et 12 juillet
19 et 20 septembre
17 et 18 octobre
14 et 15 novembre
12 et 13 décembre

Public :
- tous les soignants en institutions ou à domicile
- les aidants naturels, bénévoles, etc.

Intervenant : Daniel Doisy, Formateur spécialisé en établissements de soins auprès des soignants et aidants

Objectifs :

• Donner l’envie et les moyens de communiquer et de soulager par le toucher, d’enrichir sa pratique professionnelle.
• Se familiariser avec un toucher respectueux et validant, se former pour pouvoir offrir avec tact un contact chaleureux, assurant, favorisant la détente, la coopération et une communication plus authentique dans le cadre de la démarche de soins.
• Apprendre à se détendre, se ressourcer, mieux respirer et prendre soin de soi pour se rendre disponible à l’autre.
• Développer ses capacités d'écoute, de présence, d'accompagnement et de communication authentique.
• Acquérir la technique, la confiance, et l’expérience nécessaire pour intégrer de façon adaptée une attitude et des gestes qui soulagent, rassurent, réunifient, retonifient, etc. .... à sa pratique professionnelle dans le cadre de la démarche de soins et du plan individuel de soin.

Sur demande : descriptif de formation, programme, attestation de prise en charge par la Formation Continue, DIF, CIF, etc. et bulletin d’inscription individuelle.

Aussi : Formations au sein des établissements pour personnes âgées et SSIAD sur les thèmes suivants :

• Le Toucher Relationnel dans les soins pour les personnes âgées dépendantes
• Comprendre et remplacer Agitation, Agressivité, Opposition aux soins, etc. par l’humanisation des soins, la relation et la confiance
• De la Maltraitance à la Bientraitance dans les soins
• Faire face au Stress et à l’épuisement professionnel
• Ecouter et mieux satisfaire les personnes âgés clientes
• La relation d’aide, techniques d’écoute et d’entretien
  

Documentation et devis sur demande

Contact : Oser Les Soins Relationnels - 40, rue Poussin 75016 Paris -
OLSR-Daniel DOISY   Tel/fax : 01 48 28 24 15 - doisy1@orange.fr

Journée 1 et 2 : les bases du métier de Référente

• COMPRENDRE LA FONCTION DE RÉFÉRENTE
  Autodiagnostic (Test d’évaluation). : Quelles sont vos aptitudes à l’encadrement ? Vos points forts et vos points à améliorer ?
  Tour complet de la fonction : Les différentes manières d’exercer le métier de Référente. La réalité du terrain aujourd’hui.
  Missions et rôles spécifiques de la Référente.
  
  
• LES BASES DU MANAGEMENT
  Les différents styles de management : directif, participatif, bienveillant, démocratique. Avantages et mites de chacun. Quel style adopter en fonction des situations ?
  S’entendre sur quelques définitions : management, gestion, compétence, procédure, protocole.
  Connaître son équipe et savoir adapter son management.
  Poser clairement le cadre et les « règles du jeux » : Assurer la cohésion de son équipe.
  L’aide à la prise de fonction : les erreurs à ne pas commettre. Les règles d’or de l’encadrement. S’affirmer dans sa fonction.

- TRAVAIL D’INTERSESSION -

Journée 3 et 4 : Les outils du quotidien

• ORGANISER LE TRAVAIL
  Organiser et répartir le travail : évaluer la charge de travail : les outils de mesure. Construire et élaborer les fiches de postes et les fiches d’activités.
  Mieux gérer son temps : déterminer les priorités, anticiper, planifier, s’organiser au quotidien. Ne plus se faire déborder.
  Responsabiliser par la délégation : Le processus de la délégation : présentation d’une méthodologie simple et efficace : la Roue de la délégation®.
  
  
• COMMUNIQUER DE FAÇON PROFESSIONNELLE
  Prendre sa place : Le juste équilibre entre son métier de base et la fonction d’encadrement. La bonne distance relationnelle entre proximité nécessaire et distance indispensable.
  S’affirmer dans le oui comme dans le non : Adopter une attitude et une communication confrontante : savoir refuser une demande, recadrer, recentrer les dérives sans excès d’autorité, annoncer une décision difficile sans démotiver.
  
  
• GÉRER LES PERSONNALITÉS DIFFICILES ET LES CONFLITS
  Apprendre à prévenir les crises et à les désamorcer. Maîtriser les étapes de la résolution d’un conflit. Réagir intelligemment à la critique. Tenir son rôle
  Les techniques pour gérer les personnalités difficiles : faire le bon diagnostic pour adopter la bonne attitude et les bons mots.
  

Lieux et dates :
Inter : différentes dates et lieux à voir sur le site internet : www.perspectives-formation.com
Intra : formation adaptée sur mesure à vos besoins dans votre établissement.

TARIF :
Inter : 990 € TTC les 4 jours - Eligible au DIF, prise en charge par les OPCA
Intra : 1100* € TTC par jour pour un groupe jusqu’à 10/12 personnes
* Nos tarifs sont nets, Perspectives Formation est exonéré de TVA en vertu de l’article 261-4-4°a du Code Général des Impôts.

METHODES PEDAGOGIQUES
« Apprendre en faisant », plutôt que « Bougez pas, je vous explique ! ».
Une pédagogie très interactive et dynamique à partir de l’expérience des participants. Exercices d’appropriation à partir de cas concrets. Mises en situations. Apports d’outils méthodologiques.

INTERVENANT
Stéphane Goyard : Cadre de santé, 3ème cycle universitaire en management, Formateur Consultant santé. C’est lui qui a mis au point cette action il y a 5 ans à partir de sa propre expérience de terrain et accompagne chaque année 100 Référentes dans cette formation.


Contact : PERSPECTIVES Formation & Conseil - www.perspectives-formation.com
10 B rond Point de la Nation - Immeuble Apogée - 21000 DIJON
Tel : 03.80.28.08.02 – Fax : 03.80.56.69.01 - contact@perspectives-formation.com 

Journée 1 : Les sources de l’agressivité

• Présentation du sujet : les sources de l’agressivité
  Frustration. Ancrage négatif. Désagréments. Territoire. Impulsion. Territoire. Mauvaise communication. Rester centré sur le problème. Généralisation. Culpabilité. Incompréhension.
  
  
• Analyse des principales formes de violence et d’agressivité des familles et des patients
  Injonctions. Chantage. Manipulation. Dévalorisation. Menaces. Pression exercée. Identifier les enjeux de ces comportements.
  
  
• Ce que cachent ces deux symptômes ?
  Identifier les causes réelles et les causes fictives de l’agressivité pour pouvoir apporter une réponse objective et professionnelle. Attentes réelles et les attentes implicites cachées derrière l’agressivité. Comprendre le cadre de référence de l’autre. Comprendre les motivations, les intérêts et les bénéfices éventuels de ces comportements extrêmes.

Journée 2 : Les traitements de l’agressivité

• Mieux se connaître pour canaliser ses propres émotions
  Les moyens pour faire de nos émotions des alliées. Les trois composantes de la personnalité. S’appuyer sur ses propres ressources. S’entraîner à la maîtrise de soi et à la gestion de ses émotions.
  
  
• Traiter l’agressivité
  Evacuer. Dissocier. Recadrer. Relativiser. Positiver. Exprimer. Transformer. Comment ne pas entretenir le cycle de la violence. Le repositionnement mutuel. Comment prendre le recul nécessaire. Comment développer sa qualité d’écoute. Comment désamorcer l’agressivité dès les premiers symptômes. S’adapter pour trouver une solution constructive. 
   

Lieux et dates :
Inter : Dijon le 19 et 20 Mai 2009
Intra : formation adaptée sur mesure à vos besoins dans votre établissement.

TARIF :
Inter : 630 € TTC les 2 jours - Eligible au DIF, prise en charge OPCA.
Intra : 1100* € TTC par jour pour un groupe jusqu’à 10/12 personnes
* Nos tarifs sont nets, Perspectives Formation est exonéré de TVA en vertu de l’article 261-4-4°a du Code Général des Impôts.

METHODES PEDAGOGIQUES
« Apprendre en faisant », plutôt que « Bougez pas, je vous explique ! ».
Une pédagogie très interactive et dynamique à partir de l’expérience des participants. Exercices d’appropriation à partir de cas concrets. Mises en situations. Apports d’outils méthodologiques.

INTERVENANT
Cadre de santé spécialisé en communication, management, gestion de l’agressivité, du stress et relation soignant-soigné-famille. Formé en AT, PNL et méthode ESPERE de Jacques Salomé.

Contact : PERSPECTIVES Formation & Conseil - www.perspectives-formation.com
10 B rond Point de la Nation - Immeuble Apogée - 21000 DIJON
Tel : 03.80.28.08.02 – Fax : 03.80.56.69.01 - contact@perspectives-formation.com 

Formation diplômante : expérimentée au sein de l’unité ALZHEIMER du CHU DIJON

Ce que vous apportera cette formation :          
- Mieux communiquer avec la personne âgée Alzheimer et conforter le soignant dans sa dimension relationnelle.
- S’approprier l’essentiel de la fonction cognitive, du vieillissement cérébral et des caractéristiques de la maladie d’Alzheimer.
- Acquérir la méthodologie ADAPT’GYM ALZHEIMER® et s’approprier les tests diagnostics.
- Vivre et faire vivre aux personnes âgées Alzheimer des activités physiques porteuses de bienfaits.

 La maladie d’Alzheimer, un problème de santé publique, une grande cause nationale. Nommée « l’épidémie silencieuse » par les sociologues. La maladie d’Alzheimer est une des principales causes d’entrée en institution aujourd’hui.

Bon nombre de professionnels sont conscients de l’impact de l’activité physique en termes de prévention mais également de bienfaits et d’amélioration de la qualité de vie des malades Alzheimer.
Organiser la prise en charge non médicamenteuse, former le personnel soignant pour mieux accompagner le résident devient une priorité.


PERSONNES CONCERNEES : Aide soignante, AMP, IDE, Animatrice et tout professionnel concerné.

POINTS CLEFS DE LA FORMATION

• LES OUTILS D’ÉVALUATION D’ADAPT’GYM ALZHEIMER® :
  Les outils d’évaluation diagnostic : tests psycho moteurs.
  Les outils ADAPT’GYM ALZHEIMER®.
  
  
• LA SÉANCE ADAPT’GYM ALZHEIMER®  LES THÈMES ET TRAITEMENTS, LES ACTIVITÉS SUPPORT, L’ORGANISATION, L’ARBRE DES CAUSES
  Le schéma corporel, la marche et la fonction d’équilibration chez le sujet dément
  Les bases anatomiques de la mémoire, les facteurs influant la maladie d’Alzheimer
  Les troubles du comportement liés à la maladie

PROGRAMME sur 2 + 2 jours

• MODULE 1 (J1 + J2)
  Vivre, observer et analyser une séance AGA® sur public réel
  Concevoir une grille de séance dans une dynamique Activités Physiques.
  S’approprier des thèmes principaux d’une séance AGA®.
  Evaluer le niveau moteur et cognitif du groupe.
  Connaître le domaine physiopathologique et la phénoménologie de la démence.
  Le vieillissement locomoteur du malade Alzheimer.
  Créer des fiches techniques support par familles de thèmes.

- TRAVAIL D’INTERSESSION -

• MODULE 2 (J3 + J4)
  Mutualiser et analyser les situations abordées sur l’alternance.
  Remédier aux éventuels problèmes rencontrés, questions /réponses.
  Gérer les différents types de comportements des malades Alzheimer.
  Vivre et observer en pratique, les autres thèmes d’une séance.
  Travailler en sous groupe sur les fiches techniques.
  Emergence de la méthode AGA®.
  

Lieux et dates :
Intra établissement uniquement

TARIF :
Devis : nous consulter.

METHODES PEDAGOGIQUES
Une formation 100% pratique : réalisée avec les soignants et les personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer. Alternance de pratiques et d’analyses des situations. Travaux en sous groupe. Support audiovisuel.

INTERVENANT
Brigitte THUIZAT, conceptrice d’ADAPT’GYM ALZHEIMER® après une  expérimentation de 2 années au sein d’une unité Alzheimer dirigée par le Dr D.Richard - CHU de Dijon.
Diplômée en gérontologie - soutenance du mémoire sous la présidence du Professeur P.Pftizenmayer et Enseignante en Education Physique et Sportive, spécialisation sur le public senior (équilibre, mémoire et perte d’autonomie.)

Contact : PERSPECTIVES Formation & Conseil - www.perspectives-formation.com
10 B rond Point de la Nation - Immeuble Apogée - 21000 DIJON
Tel : 03.80.28.08.02 – Fax : 03.80.56.69.01 - contact@perspectives-formation.com 

* Un produit déposé INPI

Date de la formation : Décembre  2008 - Niveau 1 – Formation en Management Stratégique  des établissements et services sociaux et médico-sociaux

En partenariat avec l’Université de Lille 2 Droit et Santé

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11

Dates de formation : nous consulter -  Niveau 1 – Formation en Management Prospectif des organisations sociales et médico-sociales.

En partenariat avec l’Université de Lille 2 Droit et Santé

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11

Date de la formation : Février  2009 - Niveau 2 - Pour cadres intermédiaires du secteur social et médico-social.

En partenariat avec l’Université de Lille 2 Droit et Santé

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11

Date de la formation : Février 2009 - Niveau 2 - Pour IDE référentes et coordinatrices et responsables d’établissements et de services  de gérontologie.
En partenariat avec l’Université de Lille 2 Droit et Santé

En partenariat avec l’Université de Lille 2 Droit et Santé

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11

Date de la formation : Mars 2009 – Niveau 3 – Pour les personnels des établissements et services du secteur médico-social  souhaitant prendre des responsabilités ou un rôle d’animation d’équipe.

En partenariat avec l’Université de Lille 2 Droit et Santé

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11

Date de la formation : Novembre 2008 – Janvier 2009 – Mai 2009
Pour conduire l’évaluation externe d’organisations sociales et médico-sociales et piloter une équipe d’évaluateurs.
En partenariat avec L’AFNOR certification

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11

Date de la formation : Novembre 2008 – Janvier 2009 – Juin 2009
Pour assurer l’évaluation externe d’un établissement ou service médico-social

En partenariat avec L’AFNOR certification

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11

Date de la formation : Novembre 2008 – Janvier 2009 – Avril 2009
Pour assurer l’évaluation interne d’un service ou d’une activité

En partenariat avec L’AFNOR certification

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11

Notre société  organise des Formations qui visent à améliorer la qualité du service rendu, dans le cadre de la prise en charge de la Personne âgée et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, à destination des Soignants, des Intervenants et des Responsables.

Notre secteur d’intervention est principalement la gérontologie dans le domaine, de la relation d’aide et de du soin, plus particulièrement dans la prise en charge des malades atteints de la maladie d’Alzheimer, de l’animation, du management, et de la communication.

Nos stages sont dispensés :
- en Intra au sein des Etablissements
- en formation individuelle formation inter- Etablissements.

Nos formateurs ont tous une pratique valorisée, associée à une parfaite maîtrise pédagogique, ils s’inscrivent dans une approche humaniste, c’est à dire “ prendre soin” où la personne est au centre de nos interventions, dans un souci de respect et de dignité. Les formations alternent la théorie, la pratique, l'analyse du vécu et les mises en situation.

Formations 2008/2009
1.   MIEUX CONNAÎTRE ET COMPRENDRE LA PERSONNE AGÉE
- PARIS:    5-6 JANVIER 2009        MARSEILLE: 2-3 FÉVRIER 2009

2. LA MALADIE D’ALZHEIMER COMPRENDRE POUR AGIR
-  PARIS :    2-3 FÉVRIER 2009                               MARSEILLE: 5-6 JANVIER 2009

3. OPTIMISER LA PRISE EN CHARGE DU MALADE ALZHEIMER ET MISE EN ŒUVRE D’UNE ANIMATION POUR PERSONNES DÉSORIENTÉES
- PARIS       13-14-15 NOV. 2008                     MARSEILLE: 3-4-5 NOV.2008

4. LA MÉMOIRE DANS TOUS  SES ETATS
- PARIS : 20-21 NOV. 2008                                   MARSEILLE: 26-27 NOV. 2008

5. L’ANIMATION POUR PERSONNES  AGÉES DÉSORIENTÉES (ALZHEIMER ET AUTRES DÉMENCES)
- PARIS  17-18-19 NOV. 2008                         MARSEILLE: 10-11-12 NOV.  2008

6. REFUS DE TRAITEMENT REFUS DE SOINS CONDUITE À TENIR
- PARIS:   21-22 JANV. 2009     MARSEILLE: 14-15 JANV. 2009

7. MIEUX COMMUNIQUER AVEC LES FAMILLES
- PARIS: 19- 20 JANV. 2009                 MARSEILLE: 12-13 JANV. 2009

8. OPTIMISER L’ACCUEIL DES RÉSIDENTS                                   
- PARIS : 7-8 JANV. 2009                                   MARSEILLE 24-25 JANV.2009

9. ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGÉES EN FIN DE VIE
- PARIS           3-4 DÉC. 2008                     MARSEILLE: 6: 7 DÉC. 2008

10. ELABORER ET METTRE EN ŒUVRE  UN PROJET D’ANIMATION
- PARIS : 8-9 DÉC. 2008                                   MARSEILLE: 26-27 JANV. 2009

11. LA BIENTRAITANCE POUR EVITER LA MALTRAITANCE
- PARIS : 1-2 DÉC. 2008                                   MARSEILLE: 28-29 JANV. 2009

Programme complet sur simple demande

Inscription Individuelle ou en Intra à partir de 5 personnes.

Contact : 
AVIV Formation Conseil
par téléphone au :01 48 55 40 40 / 06 12 71 12 81 ou par mail formaviv@gmail.com
En savoir plus : www.asfoge.com

Lieux et dates :
Du 17 au 21.11.2008 à Toulouse
Du 8 au 12.6.2009 à Bayonne ou Bordeaux
Du 12 13 14 15 16.10.2009  à Toulouse


Programmes et renseignement : Alys Formation Conseil – 05 62 79 63 48
www.alys-formation.com - contact@alys-formation.com

 Méthodologie de soin Gineste-Marescotti® et exercice médical


Public concerné :
Cette formation s'adresse aux médecins généralistes, gériatres, médecins coordonnateurs ou autres spécialistes intervenant à domicile ou en institution, auprès de tout type de public, amenés à prescrire et/ou réaliser des actes de soin, et à conseiller des soignants.

Objectif :
Les médecins, dans leur exercice quotidien, que ce soit à domicile ou en établissement, sont de plus en plus souvent confrontés à des situations délicates : troubles comportementaux, perte d’autonomie, chutes, dénutrition, syndromes douloureux, ...
Ils ont à mettre en place des réponses adaptées, en lien avec leurs partenaires soignants.
Cette formation a pour objectif principal d’approfondir les connaissances dans ces domaines difficiles, par une approche très concrète de situations vécues au quotidien.
Si les médecins peuvent apporter aux soignants des éléments clés de la prise en charge (informations, propositions thérapeutiques), les soignants peuvent apporter aux médecins des informations indispensables à la décision thérapeutique.
La méthodologie de soin Gineste-Marescotti® dite « Humanitude » sera au cœur d’un processus complet d’évaluation éclairée des situations, d’élaboration d’objectifs de soins cohérents, de mise en œuvre d’un plan de soins adapté.

Programme et bulletin d'inscription à télécharger

Plan d'accès

Tarif : 850 euros (net de taxes - déjeuner compris)

Renseignement et inscription : IGM FRANCE