AGEVILLAGE

Agenda des Formations professionnelles

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Avril 2009

Management Qualité en Santé : Formations type “Alternance” : “Devenez Référent Qualité de votre établissement - EHPAD”, Journées de Formation à Thème, Formations sur site

LOGO MQS
Management Qualité en Santé - www.mqs-formation.com
Organisme de formation professionnelle N° 53 35 07640 35 - Intervient depuis 2000 - Exclusivement dans les Secteurs : Médico-social, Social et  Sanitaire  - Références transmises sur demande

  • Nos Journées de Formation à Thème (en inter) - Réf FT  

1- Elaborer votre Projet d’Etablissement, Mettre en Œuvre la Démarche Qualité, Améliorer les pratiques Professionnelles, Prévenir les Risques :
RENNES : Vendredi 12 Juin 2009 ; PARIS : Vendredi 4 Septembre 2009

2- Mise en Œuvre d’une Organisation du Travail répondant aux attentes et besoins des résidents :
RENNES : Jeudi 11 Juin 2009 ; PARIS : Vendredi 25 Septembre 2009

3- Mise en œuvre d’une politique Bientraitante
RENNES : Mardi 16 et Mercredi 17 Juin 2009 ;PARIS : Mardi 29 et Mercredi 30 Septembre 2009

4- Maîtriser le Circuit du Médicament
RENNES : Jeudi 25 Juin 2009 ; PARIS : Jeudi 19 Novembre 2009

Public: personnels d’établissements médico-sociaux
Prise en charge: possible dans le cadre du plan de formation de l’établissement, du DIF, du CIF, par les OPCA.
Déploiement: envisageable sur d’autres villes si le nombre d’inscrits est suffisant.
Programmes, Calendriers et Devis: sur demande (Précisez la référence de la formation)

  • Notre Formation type “Alternance” :  “Devenez Référent Qualité de votre établissement - EHPAD” - Réf FTA RAQ0910

Durée : 15 jours répartis sur l’année 2009 et sur l’année 2010 (par modules de 2 à 3 jours successifs)

Début et lieux de la formation :
A PARTIR DE JUIN ET OCTOBRE 2009 : PARIS
A PARTIR D’OCTOBRE 2009 : RENNES
A PARTIR D’OCTOBRE 2009 : LYON

Groupe : entre 8 et 15 personnes
Public : personnels des établissements médico-sociaux
Thèmes abordés : Démarche Qualité, loi 2002-2 , Projet d’Etablissement, Convention Tripartite, Organisation, Autoévaluation, Référentiels, Evaluation externe - ANESM - Décret du 15 Mai 2007, Conventionnement, Gestion Documentation Qualité (procédures, protocoles, fiches  techniques), Bonnes  Pratiques (douleur, escarres, poids, nutrition…), Gestion des Risques pour les résidents et le personnel (fiche d’évènement indésirable, chute, maltraitance, contention, risques professionnels et document unique), Enquêtes de satisfaction, Audit (dossier du résident, dossier de soins), Indicateurs et tableaux de bord (indicateurs de satisfaction, de fonctionnement…), Retour d’expérience individualisé.

  • Réf FTA INF09    Notre Formation type “Alternance” :  “Formation d’Infirmière Référente – EHPAD”

Durée : 6 jours répartis sur l’année 2009 (2*3 jours)

Dates et lieux de la formation :  
- RENNES : 27-28 Avril ; 22-23 Juin et  7-8 Sept. 2009
- PARIS : 2-3 Juillet ; 10-11 Sept et  8-9 Oct. 2009

Groupe : entre 8 et 15 personnes
Public : Infirmier (-ère) des établissements médico-sociaux, cadre de Santé, cadre supérieur de Santé, directeur…
Thèmes abordés : Management des équipes, Gestion des Conflits, Planification, Management des projets, Projet d’établissement, Convention Tripartite, Autoévaluation, Démarche Qualité, Evaluation Externe, Gestion des Risques, Gestion de Crise, Prise en charge individualisée et Amélioration des Pratiques Soignantes, Elaboration des Indicateurs et Suivi des Tableaux de bords


  • Nos Formations Actions sur site (en intra) - Réf FA   : Autoévaluation, Préparation à l’évaluation externe, Elaboration de référentiels spécifiques, Renseignement des Annexes de la circulaire du 17 Oct. 2006, Convention Tripartite, Projet d’établissement, Projet de Soins, Projet de Vie, Démarche Qualité, Amélioration des Pratiques  Professionnelles (contention, prise en charge de la douleur, poids et dénutrition…), Document Unique, Gestion des Risques (chute, maltraitance, …), Documentation Qualité, Optimisation de l’organisation du travail, Descriptif de Poste, Transmissions ciblées, HACCP, renouvellement des agréments sanitaires.
Contact:  mqsformation@wanadoo.fr  Tél : 02 99 05 96 42



ESPACE SENTEIN : EVI - Evaluateur Interne certifié des Organisations de l’Economie Sociale

Date de la formation : Juin 2009
Pour assurer l’évaluation interne d’un service ou d’une activité

En partenariat avec L’AFNOR certification

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11




Accompagner avec attention et vigilance la vie affective et sexuelle de la personne âgée dans le cadre de la Méthodologie de soin Gineste-Marescotti®

Logo IGM FRANCEFormation de 3 jours

Public concerné :
Tous les professionnels de l’accompagnement et du soin à la personne âgée : cadres, infirmières, directeurs, médecins, psychologues, animateurs.
Toute personne, organisation, association, institution, qui souhaite intégrer la problématique de la dimension sexuelle dans leur pratique professionnelle et leur démarche éthique.

Quel intérêt d’une formation sur la sexualité ?
La sexualité est au cœur de l’Humain et personne n’y échappe, de la naissance à la mort.
Etre humain, c’est être sexué et sexuel. C’est être immergé dans une énergie vitale qui nous relie au monde des vivants jusqu’à notre dernier souffle.
Etre humain, c’est aussi permettre à la personne accompagnée de s’épanouir et de rester dans le flux vivant de la sexualité.

Chaque institution a aujourd’hui le devoir et la responsabilité d’intégrer le droit et la reconnaissance de la vie affective et sexuelle dans les projets individuels ainsi que dans les projets d’établissements.

Objectifs de la formation :
- Mettre en évidence les enjeux de la prise en compte de la sexualité de la personne âgée en institution, appréhender les différentes dimensions de la sexualité
- Clarifier nos représentations autour de la sexualité, comprendre la vie affective et les potentialités de la personne âgée
- Trouver des repères utiles par rapport à nos propres perceptions et à notre approche de la vie affective et sexuelle de la personne âgée
- Apporter des éléments constructifs à l’institution afin qu’elle puisse mieux intégrer la sexualité pour un projet d’établissement adapté
- Repérer les difficultés rencontrées par les participants dans leur pratique et les accompagner vers des réponses plus adaptées

Date des sessions :
du Lundi 22 au Mercredi 24 Juin 2009

Lieu : Agevillage - 32 rue de l'échiquier 75010 PARIS

Tarif :
810 euros (net de taxes, déjeuner compris) 

Télécharger le bulletin d'inscription

Formation en établissement sur demande : 1 225 euros / jour (net de taxes + frais de déplacement et d’hébergement) - Pour un groupe de 10 à 12 stagiaires

Renseignement et programme :
aude.lefebvre@agevillage.com  
Formation organisée par IGM France




ESPACE SENTEIN : EVP – Evaluateur Externe Expert certifié des Organisations de l’Economie Sociale

Date de la formation :  Mai 2009
Pour conduire l’évaluation externe d’organisations sociales et médico-sociales et piloter une équipe d’évaluateurs.
En partenariat avec L’AFNOR certification

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11




ESPACE SENTEIN : EVT - Evaluateur Externe certifié des Organisations de l’Economie Sociale

Date de la formation :  Mai 2009
Pour assurer l’évaluation externe d’un établissement ou service médico-social

En partenariat avec L’AFNOR certification

En savoir plus : www.espace-sentein.fr

Contact : info.espace.sentein@orange.fr ou le centre de formation au 04-67-63-11-11




IGM Animation : « Accompagner le projet d’animation » - "Les nouvelles approches de l’animation : Accompagner en Humanitude les Adultes Âgés, très Âgés et les personnes désorientées"

Logo IGM ANIMATIONFormateur : Philippe Crône, animateur, formateur en méthodologie de soins Gineste-Marescotti, auteur du livre “l’animation des personnes âgées en institution”,

Public concerné:
• Equipes de soins,
• Equipes d’animation,
• Tous les acteurs concernés par la mise en place d’activité d’animation.

Formation de 3 jours en intra

L’objectif de la formation est d’organiser le temps d’animation de l’équipe soignante autour du projet d’animation pour qu’elle propose des activités cohérentes et d’adapter concrètement ces activités à la structure.

Au terme de la formation, le stagiaire animateur sera en mesure de :
 • De comprendre et d’intégrer les notions de philosophie d’Humanitude et de méthodologie des soins Gineste-marescotti;
 • De comprendre et d’intégrer des notions d’animation et de vie sociale;
 • De s’initier à la démarche de projet;
 • De mettre en place des actions d’animation socioculturelles adaptées au problème du vieillissement et prenant en compte les besoins spécifiques;
 • De comprendre les mécanismes des désorientations;
 • De comprendre les différents stades des SCM (Syndrome Coginitivo Mnésique) et de communiquer avec les personnes atteintes de ces troubles;
 • De mettre en place une activité sociale en cohérence avec le projet d’animation;
 • De mettre en place une activité sensorielle en cohérence avec le projet d’animation.

Télécharger le programme complet


Prix : 1200€/jour + frais (tarif 2009)

RENSEIGNEMENTS :
Philippe Crône
IGM Animation
8 avenue Albert SOUBIES
82500 – BEAUMONT de LOMAGNE
Tél : 05 63 02 25 91
Site :
www.igm-animation.fr  - email : p.crone@igm-animation.fr



IGM Animation : Construire le projet d’animation - "Les nouvelles approches de l’animation : Accompagner en Humanitude les Adultes Âgés, très Âgés et les personnes désorientées"

Logo IGM ANIMATIONFormateur : Philippe Crône, animateur, formateur en méthodologie de soins Gineste-Marescotti, auteur du livre “l’animation des personnes âgées en institution”,

Public concerné:
 • Animateurs;
 • Personnes faisant fonction d’animateur;
 • Responsables d’animation et de vie sociale;
 • Coordonnateurs d’animation.

Formation de 4 jours

Lieu :
EHPAD des Cordeliers,
82500 BEAUMONT DE LOMAGNE
Possibilité de déplacer la formation en région (nous contacter).

Le but de cette formation est de donner du sens au métier d’animation auprès des adultes âgés, très âgés, et désorientés afin que l’animateur puisse construire un projet d’animation en totale cohérence avec le projet de vie d’établissement.

Au terme de la formation, le stagiaire animateur sera en mesure de :
 • De comprendre et d’intégrer les notions de philosophie d’Humanitude et de méthodologie des soins Gineste-marescotti;
 • D’élaborer et de définir un projet d’animation socioculturel adapté au problème du vieillissement et prenant en compte les besoins spécifiques;
 • D’évaluer les potentiels des adultes âgés;
 • De proposer une écoute active non directive;
 • De comprendre les mécanismes des désorientations;
 • De comprendre les différents stades des SCM (Syndrome Coginitivo Mnésique) et de communiquer avec les personnes atteintes de ces troubles;
 • De proposer un projet d’animation aux personnes en perte d’autonomie physique et cognitive;
 • De mettre en place une activité sociale en cohérence avec le projet d’animation;
 • De mettre en place une activité sensorielle en cohérence avec le projet d’animation;
 • De gérer les relations avec les partenaires sociaux professionnels;
 • D’intégrer l’animation dans une approche cohérente avec les soins de base: Méthodologie des soins, toilette, repas, réhabilitation...

Télécharger le programme complet


Prix : 850€/stagiaire* (tarif 2009)
*(Possibilité de déplacer la formation en région + 150€/stagiaire, contacter IGM-Animation)


RENSEIGNEMENTS :
Philippe Crône
IGM Animation
8 avenue Albert SOUBIES
82500 – BEAUMONT de LOMAGNE
Tél : 05 63 02 25 91
Site :
www.igm-animation.fr  - email : p.crone@igm-animation.fr



IGM CENTRE EST : L’Humanitude dans le Prendre Soin des Hommes Vieux

Logo Igm Centre EstLa Méthodologie de Soins Gineste-Marescotti explore tous les aspects de la vie de la personne devenue dépendante.

Parce qu’il s’agit là d’une caractéristique propre à tout être humain, la méthode insistera sur l’importance de vivre et de mourir debout et proposera des techniques et des méthodes visant à aider les personnes à se lever, se tenir debout et marcher.

Qu’est ce qu’un soignant ?
Questions pas toujours si simples pour une réponse adaptée aujourd’hui à ma fonction, à mon service, à mon établissement.
Qu’est ce qu’un vieil homme ?
Comment la mise en humanitude par le regard, le toucher, la parole permettent à tous de vivre et travailler dans la sécurité, le confort et la sérénité.

L’observation quotidienne, la prise en compte, par exemple, des comportements d’agitation pathologique bien compris, permettra la mise en œuvre des conduites à tenir. A travers des techniques précises comme la capture sensorielle, les soignants sauront mieux pacifier les situations.

Prendre soin des personnes vieillissantes dans leur environnement, aideront les équipes à trouver le juste geste, au bon moment.

La méthodologie de soins Gineste-Marescotti est une des réponses pour accompagner en HUMANITUDE les personnes âgées, « comprendre la vieillesse et prendre soins des hommes vieux ».

Programme détaillé et devis sur demande

IGM Centre Est - www.igm-formation.net
Avenir et gérontologie
Florence Buis Pagès avenir.gerontologie@orange.fr - 
Le Juge – La Bellane 26160 Eyzahut

Départements concernés :  10 – 15 – 21 – 43 – 52 – 63 – 71 – 89




Association Part-âges : FORMATION RELATION D’AIDE ET DEUIL

Logo Association Part AgesDates 2009 et lieux :
10 et 11 mars  à Marseille
7 et 8 avril à Paris

LE PROCESSUS DE DEUIL :
Etapes et conditions pour faire un travail de deuil.
Les complications du deuil

ATTITUDES AIDANTES FACE A UNE PERSONNE EN DEUIL
L’approche de Carl Rogers comme outil d’accompagnement

L’ENTREE EN INSTITUTION suppose faire le deuil de sa maison, de son quartier, de ses habitudes… La perte d’autonomie passe aussi par certaines étapes pour arriver à l’acceptation
Corollaires avec le deuil après un décès
Comment accompagner une personne sur ce chemin…

2 journées incluant apports théoriques, échanges sur le vécu des participants en situation professionnelle ou d’accompagnement

Public : soignants, aidants-familiaux, travailleurs sociaux, bénévoles… 

Renseignements, bulletins d’inscription…
Contacter Annie Gruel

Association Part-âges
04 91 77 67 55    06 65 42 54 96
agruel@aliceadsl.fr



Les formations de l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)

Logo EHESP 
L'EHESP  propose un catalogue complet de formation continue :

- aux  professionnels de santé à l'occasion  d'une prise de fonction, d'une reconversion ou souhaitant développer des  compétences méthodologiques, techniques ou managériales dans le cadre de  séminaires de spécialisation ;
- aux  établissements et services, par réponse aux appels à propositions ;
- aux  ministères et agences, par réponse aux appels à propositions.


Près de 350  sessions ont été organisées en 2006, pour 14 172 journées-stagiaires  enregistrées. Six certificats ont été créés (promotion et éducation pour la  santé, PMSI, Gestion des systèmes d'information, Management de la qualité et  des risques en établissements, IDEA, Hôpital Plus).


En savoir plus : www.ehesp.fr - rubrique Formation continue

Standard
Tél. : 02 99 02 22 00 
Fax : 02 99 02 26 25

Service formation continue
Tél. : 02 99 02 27 46
Fax : 02 99 02 26 26




Formation Passé Simple - « Animateur auprès d'adultes âgés » : Donner toute sa dimension au poste d’animateur - Référence 9002

Logo Passé simple

Dates et lieux : 
Lundi 21 et mardi 22 septembre 2009 Marseille 
Lundi 5 et mardi 6 octobre 2009 Toulouse 
Mardi 20 et mercredi 21 octobre 2009 Paris 

Durée : 2 jours

Profil des stagiaires : toute personne débutante ou expérimentée dans l’animation auprès de personnes âgées, dynamiques ou désorientées, individuellement ou en groupes restreints.

Nombre de participants : 12 personnes maximum.

Intervenante : Animatrice, coordinatrice d’animateurs ou psychomotricienne.

Objectifs
A l’issue du stage, chaque participant :
- aura identifié des attitudes d’animation positive,
- saura mettre en œuvre des comportements incitatifs visant à accueillir plus de participants.

Méthodes pédagogiques : apports théoriques, réflexions entre groupe et intervenant, travaux en binômes et en sous-groupes, conseils individuels et mises en situation.

Outils pédagogiques : exercices réels, supports d’animation et DVD sur l’animation (pour l’analyse des attitudes).

Cout de la formation : 470 euros prix net. Pauses et déjeuners compris. Ouvrant droit à une remise de 10% sur toute commande de support(s) d’animation Passé - Simple dans les 30 jours suivant la formation.

Télécharger le programme et le bulletin d'inscription en pdf

Télécharger le catalogue des formations Passé Simple

Contact et inscription : www.passe-simple.fr - tél 0 820.890.374 - passe-simplejeux@wanadoo.fr




Cycle de formation Silverlife Institute : Services à la Personne Agée

4 journées de formation sur l'année 2009

Calendrier  :

Tout savoir sur la loi Borloo et son impact sur les Services à la personne (SAP) 22 avril 2009
Le marketing et la stratégie commerciale dans les SAP 28 mai 2009
La gestion des Ressources Humaines dans les SAP 22 septembre 2009
Qualité, normalisation et certification dans les SAP 8 décembre 2009

Lieu : INSTITUT SILVERLIFE  - 12 rue Clapeyron 75008 Paris

Public
Directeur de structure de services à la personne
Directeur des ressources humaines
Créateur de service
Emetteur, collectivité locale et entreprise
Investisseurs (banque, fond d'investissement...)

Expert
Jean-Noël LESELLIER

Objectifs de la formation
- Maîtriser les étapes de la création d'une structure et son développement
- Connaitre la spécificité, tant de la gestion administrative (droit du travail, conventions collectives, contrat, protection sociale,
accidents du travail) que de la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, formation, politiques
sociale et de rémunération) dans les services à la personne.
- Analyser les diférents positionnements stratégiques possibles, et les évolutions législatives
- Connaître les dispositifs visant à assurer la qualité dans les services à la personne (normalisation, évaluation, référentiels
de certification AFNOR et QUALICERT)

Déroulement
Exposé pédagogique de l'expert, discussion interactive avec les participants
Cas concret d'application dans le secteur, avec participation de Grands Témoins
Journée de 9h à 17h, avec déjeuner au restaurant

Télécharger le programme et le bulletin d'inscription


Logo silverlife instituteContact :
Institut Silverlife Centre de recherche sur l’économie du vieillissement
12 rue Clapeyron 75008 Paris
01 58 22 29 55 / contact@silverlife-institute.com
http://www.silverlife-institute.com





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