2 x 2 jours

• J1 + J2 : Les bases : Quelles sont mes dispositions à la fonction ? Qu’est-ce que j’ai à faire ?

• J3 + J4 : Manager au quotidien 

Acquérir les outils de la communication :
S’affirmer dans le oui comme dans le non. Savoir rester flexible dans la fermeté. Annoncer des décisions difficiles sans démotiver les personnes. Négocier avec les caractères rebelles. Apprendre à ne plus se faire déborder.

Organiser le travail :
Clarifier les règles du « jeu » et définir les fonctions. Mieux travailler en équipe : apprendre à évaluer la charge de travail et à structurer l’activité Savoir fixer des objectifs, organiser le suivi, contrôler et évaluer. Savoir donner des consignes et les faire appliquer.

Gérer les relations humaines :
Identifier les différentes personnalités de votre équipe pour savoir les motiver. Comprendre comment fonctionne votre équipe. Apprendre à prévenir les crises et à les désamorcer. Gérer une personnalité opposante. Maîtriser les étapes de la résolution d’un conflit. Apprendre à recadrer un agent sans le démotiver.

Durée : 4 jours (2 + 2 jours)

Lieux et dates : plusieurs dates et villes, consulter notre site Internet : www.perspectives-formation.com

Prix établissement : 980 € / stagiaire

Inscriptions simultanées : Bénéficiez de - 5% pour la deuxième et - 10% pour les suivantes

Intra : devis sur mesure (compter 1050€ / jour pour 4-10 personnes)

Contact : PERSPECTIVES Formation & Conseil - www.perspectives-formation.com
10 B rond Point de la Nation - Immeuble Apogée - 21000 DIJON
Tel : 03.80.28.08.02 – Fax : 03.80.56.69.01 - contact@perspectives-formation.com 

La Méthodologie de Soins Gineste-Marescotti explore tous les aspects de la vie de la personne devenue dépendante.

Parce qu’il s’agit là d’une caractéristique propre à tout être humain, la méthode insistera sur l’importance de vivre et de mourir debout et proposera des techniques et des méthodes visant à aider les personnes à se lever, se tenir debout et marcher.

Qu’est ce qu’un soignant ?
Questions pas toujours si simples pour une réponse adaptée aujourd’hui à ma fonction, à mon service, à mon établissement.
Qu’est ce qu’un vieil homme ?
Comment la mise en humanitude par le regard, le toucher, la parole permettent à tous de vivre et travailler dans la sécurité, le confort et la sérénité.

L’observation quotidienne, la prise en compte, par exemple, des comportements d’agitation pathologique bien compris, permettra la mise en œuvre des conduites à tenir. A travers des techniques précises comme la capture sensorielle, les soignants sauront mieux pacifier les situations.

Prendre soin des personnes vieillissantes dans leur environnement, aideront les équipes à trouver le juste geste, au bon moment.

La méthodologie de soins Gineste-Marescotti est une des réponses pour accompagner en HUMANITUDE les personnes âgées, « comprendre la vieillesse et prendre soins des hommes vieux ».

Programme détaillé et devis sur demande

IGM Centre Est - www.igm-formation.net
Avenir et gérontologie
Florence Buis Pagès avenir.gerontologie@orange.fr - 
Le Juge – La Bellane 26160 Eyzahut

Départements concernés :  10 – 15 – 21 – 43 – 52 – 63 – 71 – 89

Formation de 5 jours – En Intra ( sur site) – Nous consulter

Intervenant : Xavier ROMERO, kinésithérapeute, ergonome, intervenant à l’INRS et dans certaines Caisses Régionales d’Assurance Maladie pour les formations PRAP secteur santé

Objectif :
-  Manutentionner en confort pour la personne et en sécurité pour le soignant.
- Rendre capable d’évaluer les capacités fonctionnelles et de participer à l’élaboration d’un bilan d’autonomie.
- Mieux connaître les mécanismes du vieillissement et les schémas psychomoteurs des personnes âgées.
- Participer à la ré-autonomisation de la personne âgée dans la mesure du possible.

Public concerné : Personnel soignant ou aidant de maisons de retraite, hôpitaux, associations de maintien à domicile, SIAD…en contact avec les personnes âgées.

Contact : Contact téléphonique : 05.53.57.84.48 -  contact@aea24.com - site : www.aea24.com

Intervenant : Philippe Crône, animateur, auteur du livre “l’animation des personnes âgées en institution”, formateur en méthodologie de soins Gineste-Marescotti

Formation de 3 jours à la MAISON DE RETRAITE LES CORDELIERS - BEAUMONT DE LOMAGNE (82)

Planning et bulletin d'inscription

RENSEIGNEMENTS : Rosette Marescotti - 04 68 28 08 64

 
L'EHESP  propose un catalogue complet de formation continue :
- aux  professionnels de santé à l'occasion  d'une prise de fonction, d'une reconversion ou souhaitant développer des  compétences méthodologiques, techniques ou managériales dans le cadre de  séminaires de spécialisation ;
- aux  établissements et services, par réponse aux appels à propositions ;
- aux  ministères et agences, par réponse aux appels à propositions.


Près de 350  sessions ont été organisées en 2006, pour 14 172 journées-stagiaires  enregistrées. Six certificats ont été créés (promotion et éducation pour la  santé, PMSI, Gestion des systèmes d'information, Management de la qualité et  des risques en établissements, IDEA, Hôpital Plus).

Télécharger le Planning des formations EHESP 2008

En savoir plus : www.ehesp.fr - rubrique Formation continue

Standard
Tél. : 02 99 02 22 00 
Fax : 02 99 02 26 25

Service formation continue
Tél. : 02 99 02 27 46
Fax : 02 99 02 26 26

Management Qualité en Santé - www.mqs-formation.com
Organisme de formation professionnelle N° 53 35 07640 35 - Intervient depuis 2000 - Exclusivement dans les Secteurs : Médico-social, Social et  Sanitaire  - Références transmises sur demande

• Nos Journées de Formation à Thème (en inter) - Réf FT  

1- Démarche Qualité, Projet d’établissement et Evaluation externe :
RENNES : Mercredi 25 Mars 2009 ;           PARIS : Vendredi 4 Septembre 2009
2- L’Organisation en EHPAD : Améliorer la prise en charge personnalisée :
RENNES : Jeudi 26 Mars 2009 ;                 PARIS : Jeudi 1er Octobre 2009
3- La Gestion des Risques de Maltraitance :
RENNES : Vendredi 27 Mars 2009 ;          PARIS : Vendredi 2 Octobre 2009
4- Maîtrise et Gestion des Budgets des Etablissements :  
RENNES: Lundi 30 et Mardi 31 Mars 09 ; PARIS: Lundi 5 et Mardi 6 Octobre 09
5- La contention physique en EHPAD :  
RENNES : Jeudi 11 Juin 2009 ;                  PARIS : Vendredi 16 Octobre 2009
6- La gestion du circuit du médicament :  
RENNES : Vendredi 12 Juin 2009 ;            PARIS : Lundi 19 Octobre 2009

Public: personnels d’établissements médico-sociaux
Prise en charge: possible dans le cadre du plan de formation de l’établissement, du DIF, du CIF, par les OPCA.
Déploiement: envisageable sur d’autres villes si le nombre d’inscrits est suffisant.
Programmes, Calendriers et Devis: sur demande (Précisez la référence de la formation)

• Notre Formation type “Alternance” :  “Devenez Référent Qualité de votre établissement - EHPAD” - Réf FTA RAQ0910
   

Durée : 15 jours répartis sur l’année 2009 et sur l’année 2010 (par modules de 2 à 3 jours successifs) - Nous contacter pour la session 2008 2009 ( il reste encore quelques places)

Début et lieux de la formation : A PARTIR D’OCTOBRE 2009 : PARIS et  RENNES
Groupe : entre 8 et 15 personnes Public : personnels des établissements médico-sociaux
Thèmes abordés : Démarche Qualité, loi 2002-2 , Projet d’Etablissement, Convention Tripartite, Organisation, Autoévaluation, Référentiels, Evaluation externe - ANESM - Décret du 15 Mai 2007, Conventionnement, Gestion Documentation Qualité (procédures, protocoles, fiches  techniques), Bonnes  Pratiques (douleur, escarres, poids, nutrition…), Gestion des Risques pour les résidents et le personnel (fiche d’évènement indésirable, chute, maltraitance, contention, risques professionnels et document unique), Enquêtes de satisfaction, Audit (dossier du résident, dossier de soins), Indicateurs et tableaux de bord (indicateurs de satisfaction, de fonctionnement…), Retour d’expérience individualisé.

• Réf FTA INF09    Notre Formation type “Alternance” :  “Formation d’Infirmière Référente – EHPAD”
  

Durée : 6 jours répartis sur l’année 2009 (2*3 jours)
Dates et lieux de la formation :  
- RENNES : 27-28 Avril ; 22-23 Juin et  7-8 Sept. 2009
- PARIS : 2-3 Juillet ; 10-11 Sept et  8-9 Oct. 2009
Groupe : entre 8 et 15 personnes Public : Infirmier (-ère) des établissements médico-sociaux, cadre de Santé, cadre supérieur de Santé, directeur…
Thèmes abordés : Management des équipes, Gestion des Conflits, Planification, Management des projets, Projet d’établissement, Convention Tripartite, Autoévaluation, Démarche Qualité, Evaluation Externe, Gestion des Risques, Gestion de Crise, Prise en charge individualisée et Amélioration des Pratiques Soignantes, Elaboration des Indicateurs et Suivi des Tableaux de bords

• Nos Formations Actions sur site (en intra) - Réf FA   : Autoévaluation, Préparation à l’évaluation externe, Elaboration de référentiels spécifiques, Renseignement des Annexes de la circulaire du 17 Oct. 2006, Convention Tripartite, Projet d’établissement, Projet de Soins, Projet de Vie, Démarche Qualité, Amélioration des Pratiques  Professionnelles (contention, prise en charge de la douleur, poids et dénutrition…), Document Unique, Gestion des Risques (chute, maltraitance, …), Documentation Qualité, Organisation du travail, Descriptif de Poste, Transmissions ciblées, HACCP, renouvellement des agréments sanitaires.

Objectifs : retrouver la motivation et le goût du métier de soignant
Prévenir le stress et le syndrôme d'épuisement professionnel
optimiser sa communication relationnelle pour s'adapter et s'affirmer avec intégrité
avoir à coeur de bien traiter la personne âgée

Dates et Lieux :
Toulouse 7 et 8.4  13 et 14.5  2 et 3.6  24.9  6 et 7.10.2008
Bordeaux 10 et 11.4  15 et 16.5  5 et 6.6 17.9  9 et 10.10.2008
Pau  14 et 15.4  19 et 20.5  30.6 1.7  16.9  13 et 14.10.2008
Limoges  21 et 22.4  22 et 23.5  3 et 4.7  18.9  16 et 17.10.2008
Perpignan 24 et 25.4  26 et 27.5  7 et 8.7  23.9  21 et 22.10.2208
 
Programmes et renseignement : www.alys-formation.com - contact@alys-formation.com

Quelques thèmes de formations :
La communication et la relation d’aide
La communication non verbale : le toucher
L’accompagnement du deuil
Prévention et gestion des conflits et des conduites violentes
Expérience de la perte pour les professionnels
Groupes d’analyses de la pratique
La place et le rôle de l’ASH
La législation de la santé et responsabilité IDE/AS
Etre professionnel de nuit
La bientraitance
Prise en charge de la douleur
Accompagner la personne en fin de vie
La sexualité des personnes en institution
La manutention des personnes
Spécificité de l’intervention à domicile
L’accompagnement au projet d’établissement
Prise en charge des patients diabétiques
Intégration des personnes handicapées mentales et physiques en EHPAD
L’accompagnement des personnes atteintes de démences de type alzheimer
Consultation infirmière en oncologie
Les infections nosocomiales 
Etre au quotidien auprès des personnes âgées
Rôle et place de l’AVS
L’alimentation des personnes âgées : le temps repas
Diététique de la personne âgée

- Sensibilisation et formation de base en 2 fois 2 jours
- Formation certifiante de praticien en 16 journées.

Prochaine Formation : Les 20 et 21 septembre 2008 à Paris 15ème

Dates des formation 2008 :
20 et 21 septembre
11 et 12 octobre
15 et 16 novembre
13 et 14 décembre

Dates des formation 2009 :
10 et 11 janvier
14 et 15 février
14 et 15 mars
18 et 19 avril
16 et 17 mai
13 et 14 juin
11 et 12 juillet
19 et 20 septembre
17 et 18 octobre
14 et 15 novembre
12 et 13 décembre

Public :
- tous les soignants en institutions ou à domicile
- les aidants naturels, bénévoles, etc.

Intervenant : Daniel Doisy, Formateur spécialisé en établissements de soins auprès des soignants et aidants

Objectifs :

• Donner l’envie et les moyens de communiquer et de soulager par le toucher, d’enrichir sa pratique professionnelle.
• Se familiariser avec un toucher respectueux et validant, se former pour pouvoir offrir avec tact un contact chaleureux, assurant, favorisant la détente, la coopération et une communication plus authentique dans le cadre de la démarche de soins.
• Apprendre à se détendre, se ressourcer, mieux respirer et prendre soin de soi pour se rendre disponible à l’autre.
• Développer ses capacités d'écoute, de présence, d'accompagnement et de communication authentique.
• Acquérir la technique, la confiance, et l’expérience nécessaire pour intégrer de façon adaptée une attitude et des gestes qui soulagent, rassurent, réunifient, retonifient, etc. .... à sa pratique professionnelle dans le cadre de la démarche de soins et du plan individuel de soin.

Sur demande : descriptif de formation, programme, attestation de prise en charge par la Formation Continue, DIF, CIF, etc. et bulletin d’inscription individuelle.

Aussi : Formations au sein des établissements pour personnes âgées et SSIAD sur les thèmes suivants :

• Le Toucher Relationnel dans les soins pour les personnes âgées dépendantes
• Comprendre et remplacer Agitation, Agressivité, Opposition aux soins, etc. par l’humanisation des soins, la relation et la confiance
• De la Maltraitance à la Bientraitance dans les soins
• Faire face au Stress et à l’épuisement professionnel
• Ecouter et mieux satisfaire les personnes âgés clientes
• La relation d’aide, techniques d’écoute et d’entretien
  

Documentation et devis sur demande

Contact : Oser Les Soins Relationnels - 40, rue Poussin 75016 Paris -
OLSR-Daniel DOISY   Tel/fax : 01 48 28 24 15 - doisy1@orange.fr