Management Qualité en Santé - www.mqs-formation.com
Organisme de formation professionnelle N° 53 35 07640 35 - Intervient depuis 2000 - Exclusivement dans les Secteurs : Médico-social, Social et  Sanitaire  - Références transmises sur demande

• Nos Journées de Formation à Thème (en inter) - Réf FT  

1- Elaborer votre Projet d’Etablissement, Mettre en Œuvre la Démarche Qualité, Améliorer les pratiques Professionnelles, Prévenir les Risques :
RENNES : Vendredi 12 Juin 2009 ; PARIS : Vendredi 4 Septembre 2009

2- Mise en Œuvre d’une Organisation du Travail répondant aux attentes et besoins des résidents :
RENNES : Jeudi 11 Juin 2009 ; PARIS : Vendredi 25 Septembre 2009

3- Mise en œuvre d’une politique Bientraitante
RENNES : Mardi 16 et Mercredi 17 Juin 2009 ;PARIS : Mardi 29 et Mercredi 30 Septembre 2009

4- Maîtriser le Circuit du Médicament
RENNES : Jeudi 25 Juin 2009 ; PARIS : Jeudi 19 Novembre 2009

Public: personnels d’établissements médico-sociaux
Prise en charge: possible dans le cadre du plan de formation de l’établissement, du DIF, du CIF, par les OPCA.
Déploiement: envisageable sur d’autres villes si le nombre d’inscrits est suffisant.
Programmes, Calendriers et Devis: sur demande (Précisez la référence de la formation)

• Notre Formation type “Alternance” :  “Devenez Référent Qualité de votre établissement - EHPAD” - Réf FTA RAQ0910

Durée : 15 jours répartis sur l’année 2009 et sur l’année 2010 (par modules de 2 à 3 jours successifs)

Début et lieux de la formation :
A PARTIR DE JUIN ET OCTOBRE 2009 : PARIS
A PARTIR D’OCTOBRE 2009 : RENNES
A PARTIR D’OCTOBRE 2009 : LYON

Groupe : entre 8 et 15 personnes
Public : personnels des établissements médico-sociaux
Thèmes abordés : Démarche Qualité, loi 2002-2 , Projet d’Etablissement, Convention Tripartite, Organisation, Autoévaluation, Référentiels, Evaluation externe - ANESM - Décret du 15 Mai 2007, Conventionnement, Gestion Documentation Qualité (procédures, protocoles, fiches  techniques), Bonnes  Pratiques (douleur, escarres, poids, nutrition…), Gestion des Risques pour les résidents et le personnel (fiche d’évènement indésirable, chute, maltraitance, contention, risques professionnels et document unique), Enquêtes de satisfaction, Audit (dossier du résident, dossier de soins), Indicateurs et tableaux de bord (indicateurs de satisfaction, de fonctionnement…), Retour d’expérience individualisé.

• Réf FTA INF09    Notre Formation type “Alternance” :  “Formation d’Infirmière Référente – EHPAD”
  

Durée : 6 jours répartis sur l’année 2009 (2*3 jours)

Dates et lieux de la formation :  
- RENNES : 27-28 Avril ; 22-23 Juin et  7-8 Sept. 2009
- PARIS : 2-3 Juillet ; 10-11 Sept et  8-9 Oct. 2009

Groupe : entre 8 et 15 personnes
Public : Infirmier (-ère) des établissements médico-sociaux, cadre de Santé, cadre supérieur de Santé, directeur…
Thèmes abordés : Management des équipes, Gestion des Conflits, Planification, Management des projets, Projet d’établissement, Convention Tripartite, Autoévaluation, Démarche Qualité, Evaluation Externe, Gestion des Risques, Gestion de Crise, Prise en charge individualisée et Amélioration des Pratiques Soignantes, Elaboration des Indicateurs et Suivi des Tableaux de bords

• Nos Formations Actions sur site (en intra) - Réf FA   : Autoévaluation, Préparation à l’évaluation externe, Elaboration de référentiels spécifiques, Renseignement des Annexes de la circulaire du 17 Oct. 2006, Convention Tripartite, Projet d’établissement, Projet de Soins, Projet de Vie, Démarche Qualité, Amélioration des Pratiques  Professionnelles (contention, prise en charge de la douleur, poids et dénutrition…), Document Unique, Gestion des Risques (chute, maltraitance, …), Documentation Qualité, Optimisation de l’organisation du travail, Descriptif de Poste, Transmissions ciblées, HACCP, renouvellement des agréments sanitaires.

Management Qualité en Santé - www.mqs-formation.com
Organisme de formation professionnelle N° 53 35 07640 35 - Intervient depuis 2000 - Spécialisé dans les Secteurs : Médico Social et  Sanitaire (Références transmises sur demande)

Habilité par l’ANESM le 30 Juin 2009 pour la réalisation de l’évaluation externe dans les ESSMS *
*Etablissements et  Services Sociaux ou Médico Sociaux visés à l’article L312-1 du CASF

• Nos Journées de Formation à Thème (en inter) - Réf FT  

1- Préparer l’Evaluation Externe et Réaliser l’Evaluation Interne dans les ESSMS*
*Etablissements et  Services Sociaux ou Médico Sociaux visés à l’article L312-1 du CASF

RENNES :  Mardi 9 et Mercredi 10 Février 2010 ;
PARIS :  Mardi 16 et Mercredi 17 Février 2010 ;
NIORT :  Mardi 30 et Mercredi 31 Mars 2010 ;

2- Optimiser l’Organisation du Travail en se centrant sur les attentes et besoins des bénéficiaires

RENNES :  Jeudi 11 Février 2010 ;
PARIS :  Jeudi 18 Février 2010 ;
NIORT :  Jeudi 1er Avril 2010 ;

Public: personnels d’établissements médico-sociaux
Prise en charge: possible dans le cadre du plan de formation de l’établissement, du DIF, du CIF, par les OPCA.
Déploiement: envisageable sur d’autres villes si le nombre d’inscrits est suffisant.
Programmes, Calendriers et Devis: sur demande (Précisez la référence de la formation)

• Notre Formation type “Alternance” :  “Devenez Référent Qualité de votre établissement - EHPAD” - Réf FTA RAQ1011

Durée : 15 jours répartis sur l’année 2010 et sur l’année 2011 (par modules de 2 jours successifs)

Début et lieux des formations
A PARTIR DE JUIN ET OCTOBRE 2010:  PARIS
A PARTIR DE MAI 2010 :  RENNES
A PARTIR D’OCTOBRE 2010 :  NIORT

Groupe : entre 8 et 15 personnes 
Public : personnels des établissements médico-sociaux

Thèmes abordés : Démarche Qualité, loi 2002-2 , Projet d’Etablissement, Convention Tripartite et CPOM, Organisation,  Evaluation Interne suivant recommandation ANESM de Juillet 2009, Evaluation externe suivant décret du 15 Mai 2007, l’ANESM et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, Référentiels, Outils de la Qualité, Documentation Qualité et sa Gestion (procédures, protocoles, fiches  techniques), Evaluation et Amélioration des Bonnes Pratiques (bientraitance, douleur, contention …), Prévention et Gestion des Risques (fiche d’évènement indésirable, risques professionnels et document unique), Audit, Indicateurs et tableaux de bord, Enquêtes de satisfaction, Conduite de réunion, Animation de groupe, Retour d’expérience individualisé.

• Nos Formations Actions sur site (en intra) - Réf FA   :  

Conduite de l’évaluation Interne , Réalisation de l’évaluation externe, Elaboration de référentiels spécifiques, Conventions Tripartites (aide aux orientations stratégiques, rédaction de la convention, et renseignements des Annexes de la circulaire du 17 Oct. 2006), Projet d’établissement, Projet de Vie Individualisé, Démarche Qualité, Amélioration des Pratiques  Professionnelles, Document Unique et sa mise à jour, Prévention et Gestion des Risques, Documentation Qualité, Optimisation de l’organisation du travail centrée sur les attentes et besoin des bénéficiaires, Descriptifs de Poste, Transmissions ciblées, HACCP…

La Méthodologie de Soins Gineste-Marescotti explore tous les aspects de la vie de la personne devenue dépendante.

Parce qu’il s’agit là d’une caractéristique propre à tout être humain, la méthode insistera sur l’importance de vivre et de mourir debout et proposera des techniques et des méthodes visant à aider les personnes à se lever, se tenir debout et marcher.

Qu’est ce qu’un soignant ?
Questions pas toujours si simples pour une réponse adaptée aujourd’hui à ma fonction, à mon service, à mon établissement.
Qu’est ce qu’un vieil homme ?
Comment la mise en humanitude par le regard, le toucher, la parole permettent à tous de vivre et travailler dans la sécurité, le confort et la sérénité.

L’observation quotidienne, la prise en compte, par exemple, des comportements d’agitation pathologique bien compris, permettra la mise en œuvre des conduites à tenir. A travers des techniques précises comme la capture sensorielle, les soignants sauront mieux pacifier les situations.

Prendre soin des personnes vieillissantes dans leur environnement, aideront les équipes à trouver le juste geste, au bon moment.

La méthodologie de soins Gineste-Marescotti est une des réponses pour accompagner en HUMANITUDE les personnes âgées, « comprendre la vieillesse et prendre soins des hommes vieux ».

Programme détaillé et devis sur demande

IGM Centre Est - www.igm-formation.net
Avenir et gérontologie
Florence Buis Pagès avenir.gerontologie@orange.fr - 
Le Juge – La Bellane 26160 Eyzahut

Départements concernés :  10 – 15 – 21 – 43 – 52 – 63 – 71 – 89

 
L'EHESP  propose un catalogue complet de formation continue :
- aux  professionnels de santé à l'occasion  d'une prise de fonction, d'une reconversion ou souhaitant développer des  compétences méthodologiques, techniques ou managériales dans le cadre de  séminaires de spécialisation ;
- aux  établissements et services, par réponse aux appels à propositions ;
- aux  ministères et agences, par réponse aux appels à propositions.


Près de 350  sessions ont été organisées en 2006, pour 14 172 journées-stagiaires  enregistrées. Six certificats ont été créés (promotion et éducation pour la  santé, PMSI, Gestion des systèmes d'information, Management de la qualité et  des risques en établissements, IDEA, Hôpital Plus).


En savoir plus : www.ehesp.fr - rubrique Formation continue

Standard
Tél. : 02 99 02 22 00 
Fax : 02 99 02 26 25

Service formation continue
Tél. : 02 99 02 27 46
Fax : 02 99 02 26 26

La musicothérapie est l’utilisation de la musique dans une démarche de soins.

Depuis 1977, l’Université Paul-Valéry Montpellier III forme à trois pratiques spécifiques : la musicothérapie active, la musicothérapie réceptive, la détente psychomusicale, au cours de deux diplômes d’université :

• le Diplôme Universitaire de Musicothérapie 1er niveau
  
• et le Diplôme Universitaire de Musicothérapeute 2ème niveau

Cet enseignement, filière du Département Musique, est dispensé essentiellement par des professionnels de la Santé et de la Musique. Le Directeur de la formation, Jean-Pierre Blayac, Professeur à la Faculté de Médecine, est Président de la Fédération Française de Musicothérapie.

L’enseignement de la musicothérapie est ouvert à la formation initiale et à la formation continue.

Journée portes ouvertes : le mercredi 17 mars 2010

Objectif de la formation
La formation a pour objectif l’acquisition d’une compétence en musicothérapie suffisamment approfondie et diversifiée pour permettre un exercice professionnel clinique en milieu institutionnel (hôpitaux, maisons de retraite, milieu éducatif, milieu carcéral...) ou en exercice libéral.

Formation
La médiation musicale d’une relation thérapeutique pose l’exigence, pour le musicothérapeute, d’une formation et d’une pratique musicale de qualité et des bases solides en psychologie et psychopathologie ainsi que l’apprentissage des règles éthiques et déontologiques de la profession.
La formation au métier de musicothérapeute implique l’acquisition des deux diplômes d’université. Chaque diplôme est constitué de modules comprenant chacun plusieurs certificats (programme détaillé dans les fiches pédagogiques disponibles au secrétariat de Musicothérapie).

Diplôme Universitaire de Musicothérapie 1er niveau : six modules en 2 ans
Module 1 : Psychologie
Module 2 : Neurologie, Psychiatrie, Communication
Module 3 : Musicothérapie réceptive, Psychoacoustique, Théorie et Recherches
Module 4 : Musicothérapie active
Module 5 : Approches conceptuelles des fondements théoriques des psychothérapies
Module 6 : Formation musicale

Diplôme Universitaire de Musicothérapeute 2ème niveau : trois modules en 1 an
Module 7 : Stage de six mois (trois demi-journées par semaine) en milieu professionnel
Séminaire d’analyse de stage
Module 8 : Séminaires de Musicothérapie, Neuropsychobiologie appliquée, Bibliographie
Module 9 : Rédaction et soutenance d’un mémoire devant un jury

Un cycle de conférences est organisé chaque année permettant des rencontres avec des professionnels ayant une expérience clinique de la musicothérapie.

Inscription au Diplôme de Musicothérapie 1er niveau
L’inscription en 1ère année du Diplôme Universitaire de Musicothérapie 1er niveau est précédée par une Journée d’Information et d’Orientation Pédagogique obligatoire : 25  juin 2010.
Le nombre de places est limité. Le Jury d’admission est seul habilité à délivrer l’autorisation d’inscription.
Le Baccalauréat ou un diplôme équivalent permettant l’inscription à l’Université est exigé.
Un niveau suffisant de connaissances musicales est souhaitable ou à acquérir (niveau évalué lors de la Journée d’Orientation).

MUSICOTHERAPIE - programme 2010
Formation au métier de Musicothérapeute
Diplôme Universitaire de Musicothérapie 1er niveau
Journée d’Information et d’Orientation Pédagogique préalable à l’inscription : 25 juin 2010

Diplôme Universitaire de Musicothérapeute 2ème niveau
Public :  Titulaire du Diplôme d’Université de Musicothérapie (1er niveau).
Inscription : rentrée 2010

Formation continue en Musicothérapie : Les Journées de la Musicothérapie
• 29 et 30 juin 2010
Animation socioculturelle et Musicothérapie

• 6 juillet 2010
Autisme et Musicothérapie
o Conférences et supervision

• 8 et 9 juillet 2010
Maladie d’Alzheimer et Musicothérapie
o Conférences et supervision

• 5 et 6 octobre 2010
Improvisation gestuelle et Musicothérapie

Télécharger la plaquette de présentation

Renseignements et inscription à la Journée d’Information et d’Orientation :
Laure Nurit, secrétariat de Musicothérapie, 11 rue St Louis 34000, Montpellier, France tél : +33 (0)4 67 06 07 78 musicotherapie@univ-montp3.fr

Renseignements formation continue SUFCO : Laurent Brandon, Coordinateur de la Formation Continue, tél : +33 (0)4 67 14 55 73 laurent.brandon@univ-montp3.fr

Les consultants formateurs interviennent depuis plus de 15 ans, sur le terrain, dans le secteur social et médico social pour réaliser des diagnostics, élaborer et mettre en oeuvre des projets d'établissements et des projets de vie et participer  au développement des compétences des professionnels de la santé.

Formations 2009 :

 Comment gérer le stress au travail

Objectifs du séminaire :
-  Identifier les causes du stress dans la vie professionnelle
- Retrouver un bien être pour mieux assurer ses responsabilités et son rôle au sein de l’équipe
- Développer ses capacités d’adaptation afin de mieux se situer dans la complexité des relations ( équipe, familles , usagers )
-  Développer ses ressources physiques et protéger sa santé

Public concerné : Toute personne qui souhaite protéger sa santé

Dates :  27,28,29 octobre 2009 à Aix en Provence

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 Mieux se connaître , se valoriser dans sa vie professionnelle 
 
Objectifs du séminaire :
 
- resituer ses motivations et ses objectifs professionnels
- développer la confiance en soi pour mieux vivre avec les autres (l’équipe, les familles, les usagers )
- développer ses compétences et ses aptitudes en lien avec le poste de travail
- stimuler ses capacités d’adaptation et de créativité

Public concerné : Toute personne qui désire se valoriser et mieux se situer dans sa vie professionnelle.

Dates : 25,26,27 novembre 2009  à Aix en Provence

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 S’affirmer dans la vie professionnelle, découverte et pratique de l’assertivité
S’affirmer dans la vie professionnelle est essentiel pour vivre avec les autres des relations satisfaisantes et constructives en toutes circonstances.

Objectifs du séminaire :
- développer les capacités relationnelles
- découvrir les attitudes fondamentales dans la relation : la passivité, l’agressivité, la manipulation et les conditions pour s’affirmer
- développer la confiance en soi

Public concerné : Toute personne qui désire se situer plus clairement dans les relations professionnelles

Dates : 24,25,26 juin 2009 à Aix-en-Provence

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 Prévenir  et gérer les conflits
Les conflits font partie de la vie en général, donc, aussi de la vie professionnelle.
Reconnaître les situations de conflit et de tension permet de les considérer comme des situations de développement et de projets.

Objectifs du séminaire :
- Identifier l'origine et la nature du conflit
- Développer de nouveaux comportements dans une situation de conflit : apprendre à réagir positivement face à une situation de conflit
- Découvrir des outils et des méthodes pour prévenir et mieux gérer les conflits

Public concerné : toutes personnes qui désire améliorer ses relations avec les différents interlocuteurs.

Dates : 6,7 et 8 octobre 2009 à Aix en Provence

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 Développer ses compétences relationnelles
En plus du talent naturel et de l’expérience acquise, apprendre à mieux communiquer c’est se donner une chance supplémentaire pour tout personne qui souhaite mieux vivre son rôle professionnel.
Prendre le temps de se remettre en question et développer ses compétences c’est aussi prendre conscience de ses forces, affirmer son potentiel, changer les habitudes qui méritent de l’être.

Objectifs du séminaire :
- comprendre, maîtriser et appliquer dans la pratique quotidienne les règles de la communication
- renouveler sa faculté à agir positivement
- participer à un climat de travail qui permette à chacun de se situer le plus clairement possible dans ses relations professionnelles

Public concerné : Toutes personnes qui souhaitent développer ses compétences, prendre conscience de ses forces et changer les habitudes qui méritent de l’être.

Dates :  16,17,18 juin 2009 à Aix en Provence

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 Développer la bientraitance des personnes âgées et prévenir la maltraitance

Objectifs du séminaire :
-  définir la bientraitance par rapport à la maltraitance, identifier les différentes formes de maltraitance
- comprendre les situations de soins de maltraitance pour donner des soins de qualité et accompagner les personnes âgées, jusqu’à la fin, dans une dynamique de bientraitance
- prioriser les attitudes conformes à une dynamique de bientraitance et adopter un comportement professionnel adapté aux besoins d’aide de la personne âgée
- mettre en œuvre des moyens de prévenir ou d’enrayer la maltraitance.

Public concerné : Cadres, personnel soignant : infirmières IDE, aides soignantes, ASH.

Dates : 26,27,28 mai 2009 à Aix-en-Provence

Contact : MMB Formation Conseil
Bilans professionnels
Marie Madeleine Boursaly
+33 (0) 442 216 064
+33 (0) 620 881 371
mm.boursaly@free.fr
www.mmb-conseil.com

Dates et lieux : 
Lundi 21 et mardi 22 septembre 2009 Marseille 
Lundi 5 et mardi 6 octobre 2009 Toulouse 
Mardi 20 et mercredi 21 octobre 2009 Paris 

Durée : 2 jours

Profil des stagiaires : toute personne débutante ou expérimentée dans l’animation auprès de personnes âgées, dynamiques ou désorientées, individuellement ou en groupes restreints.

Nombre de participants : 12 personnes maximum.

Intervenante : Animatrice, coordinatrice d’animateurs ou psychomotricienne.

Objectifs
A l’issue du stage, chaque participant :
- aura identifié des attitudes d’animation positive,
- saura mettre en œuvre des comportements incitatifs visant à accueillir plus de participants.

Méthodes pédagogiques : apports théoriques, réflexions entre groupe et intervenant, travaux en binômes et en sous-groupes, conseils individuels et mises en situation.

Outils pédagogiques : exercices réels, supports d’animation et DVD sur l’animation (pour l’analyse des attitudes).

Cout de la formation : 470 euros prix net. Pauses et déjeuners compris. Ouvrant droit à une remise de 10% sur toute commande de support(s) d’animation Passé - Simple dans les 30 jours suivant la formation.

Télécharger le programme et le bulletin d'inscription en pdf

Télécharger le catalogue des formations Passé Simple

Contact et inscription : www.passe-simple.fr - tél 0 820.890.374 - passe-simplejeux@wanadoo.fr

Dates et lieux : 
Jeudi 24 et vendredi 25 septembre 2009 Paris 
 
Durée : 2 jours

Public : Toute personne en relation avec des adultes âgés quelque soit son activité quotidienne : animation, aides, visite, accompagnement, … 12 personnes au maximum.

Intervenante : Psychomotricienne ou animatrice formées à ces techniques.

Compétences visées
• Prendre conscience de l’importance du corps dans la relation à l’autre,
• Acquérir un geste et un toucher respectueux, non intrusif, une juste distance,
• Optimiser sa capacité de communication : écoute et réponse non verbale.

Pédagogie
Mises en situations pratiques sur soi même et en binôme, sans et avec médiateurs (balles, foulards, ...). Apports théoriques et techniques. Réflexions, échanges sur le vécu personnel et sur des cas cliniques. Livret remis à chaque participant.

Cout de la formation : 470 euros prix net. Pauses et déjeuners compris. Ouvrant droit à une remise de 10% sur toute commande de support(s) d’animation Passé - Simple dans les 30 jours suivant la formation.

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Contact et inscription : www.passe-simple.fr - tél 0 820.890.374 - passe-simplejeux@wanadoo.fr

Quelques thèmes de formations :
 La communication et la relation d’aide
 La communication non verbale : le toucher
 Soutien et accompagnement des familles
 Prévention et gestion des conflits et des conduites violentes
 Prendre soin de soi pour prendre soin de l'autre
 Groupes d’analyses de la pratique
 La place et le rôle de l’ASH
 La législation de la santé et responsabilité IDE/AS
 Etre professionnel de nuit
 La bientraitance

La toilette : Un moment relationnel privilégié

 Prise en charge de la douleur
 Accompagner la personne en fin de vie
 La sexualité des personnes en institution
 La manutention des personnes
 Spécificité de l’intervention à domicile

Coopérer dans une équipe
Transmissions ciblées et le dossier de soins

L’accompagnement au projet d’établissement

La démarche qualité en EHPAD : comprendre, participer, s'impliquer

Prise en charge des patients diabétiques
Intégration des personnes handicapées mentales et physiques en EHPAD
L’accompagnement des personnes atteintes de démences de type alzheimer
Consultation infirmière en oncologie

Addictologie : prise en charge du patient dépendant
Etre au quotidien auprès des personnes âgées

Rôle et place de l’AVS
Atelier mémoire
Diététique de la personne âgée

L'animation : sens et plaisir dans la vie quotidienne

 La bientraitance :  Formatrice Roselyne Querrien
12 - 13  et 14 octobre 2009
30 Mars - 01 et 02 Avril 2010
 Ecoute, relation d'aide : : Formatrice Claudine Jullerot
les 19 20 et 21 octobre 2009
 Accompagnement de fin de vie : Formateur Denis Landry
12 - 13 novembre et  2 décembre 2009 :
 Gestion du stress et de l'agressivité : Formatrice Mila Sindel
30 novembre et 1 - 2 - 3 decembre 2009 :
 Prendre soin de soi, pour prendre soin de l'autre :  11 et 12 Mars 2010
 Soutien et accompagnement des familles : 2 et 3 Juin 2010

Dates et lieux :  Lundi 5 et mardi 6 octobre 2009 Lyon

Durée : 2 jours

Profil des stagiaires : toute personne chargée de mettre en place ou de faire évoluer un programme d’animation.

Nombre de participants : 15 personnes maximum.

Intervenante : Animatrice, coordinatrice d’animateurs.

Objectifs
A l’issue du stage, chaque participant aura rédigé un programme d’animation composé d’activités variées sur la période de son choix (semaine, quinzaine ou mois).

Méthodes pédagogiques : apports didactiques, réflexions entre participants et intervenant, analyse individuelle, travail en binôme et en sous-groupes.

Outils pédagogiques : DVD sur l’animation, supports Passé – Simple à conserver, exemples de programme et « fiche activité ».

Cout de la formation : 470 euros prix net. Pauses et déjeuners compris. Ouvrant droit à une remise de 10% sur toute commande de support(s) d’animation Passé - Simple dans les 30 jours suivant la formation.

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Contact et inscription : www.passe-simple.fr - tél 0 820.890.374 - passe-simplejeux@wanadoo.fr

Dates et lieux :  Lundi 15 et mardi 16 juin 2009 Paris
Jeudi 22 et vendredi 23 octobre Lyon
Jeudi 15 et vendredi 16 octobre Marseille 

Durée : 2 jours

Public : Toute personne organisant des activités dans un but ludique et stimulant. 12 personnes au maximum.

Intervenante : Gériatre, neuropsychologue, animateur ou concepteur de supports d’animation.

Compétences visées
• Avoir une bonne connaissance du vieillissement pour l’appliquer à l’animation
• Choisir et adapter des supports en fonction des ressources disponibles
• Entraîner des capacités physiques et mentales sous l’angle ludique.

Pédagogie
Apports théoriques, mises en situation, temps de réflexion écrits et conseils personnalisés, travaux en binômes et en sous-groupes. Exercices, études de cas concrets. Préparation de séances d’animation à partir de supports d’animation et rédaction de fiches « Activité ». Analyse de séances d’animation filmées en structures gériatriques.
Livret remis à chaque participant.

Cout de la formation : 470 euros prix net. Pauses et déjeuners compris. Ouvrant droit à une remise de 10% sur toute commande de support(s) d’animation Passé - Simple dans les 30 jours suivant la formation.

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Contact et inscription : www.passe-simple.fr - tél 0 820.890.374 - passe-simplejeux@wanadoo.fr

Dates et lieux : 
Jeudi 8 et vendredi 9 octobre 2009 Marseille 
 
Durée : 2 jours

Public : Toute personne souhaitant développer des séances d’activité physique dans la douceur.
Aucune aptitude physique particulière n’est demandée. 12 personnes au maximum.

Intervenante : Animatrice ou psychomotricienne formées aux techniques de relaxation et expérimentées auprès d’un public âgé et dépendant.

Compétences visées
• Acquérir des techniques de mobilisation basées sur la détente,
• Apprendre à rassurer l’adulte âgé sur des mobilisations sans risque,
• Valoriser l’activité locomotrice de personnes en repli sur soi,
• Savoir préparer un atelier de gymnastique douce.

Pédagogie
Apport théorique (vieillissement physique, appareil locomoteur, respiration, relaxation).
Exercices d’application sur soi même. Entraînement entre stagiaires sans ou avec médiateurs (foulards, voiles, …).
Tenue souple et confortable.

Cout de la formation : 470 euros prix net. Pauses et déjeuners compris. Ouvrant droit à une remise de 10% sur toute commande de support(s) d’animation Passé - Simple dans les 30 jours suivant la formation.

Télécharger le programme et le bulletin d'inscription en pdf

Télécharger le catalogue des formations Passé Simple

Contact et inscription : www.passe-simple.fr - tél 0 820.890.374 - passe-simplejeux@wanadoo.fr

Dates et lieux : Jeudi 3 et vendredi 4 décembre 2009 Lyon

Durée : 2 jours

Public : Toute personne chargée de mettre en place des activités d’animation, animateur ou coordinateur de personnes chargées d’animation (soignants, bénévoles, ....). 15 personnes au maximum.

Intervenante : Animatrice, coordinatrice d’animateurs.

Compétences visées
• Utiliser à bon escient l’évaluation dans l’animation,
• Apprendre à se doter des critères d’évaluation,
• Se créer un outil d’évaluation et le gérer dans la durée.

Pédagogie
Apports didactiques. Exercices d’application individuels, en binôme ou en sous-groupes et sur documents-types. Analyses et commentaires de l’intervenant sur les cas exposés par les participants. DVD sur l’animation. Livret remis à chaque participant.

Cout de la formation : 470 euros prix net. Pauses et déjeuners compris. Ouvrant droit à une remise de 10% sur toute commande de support(s) d’animation Passé - Simple dans les 30 jours suivant la formation.

Télécharger le programme et le bulletin d'inscription en pdf

Télécharger le catalogue des formations Passé Simple

Contact et inscription : www.passe-simple.fr - tél 0 820.890.374 - passe-simplejeux@wanadoo.fr

Pour participer aujourd’hui à l’action gérontologique, soigner et intervenir à domicile, travailler en gériatrie et mieux comprendre la problématique de l’avance en âge, il est impossible de se contenter des connaissances acquises au cours d’une formation initiale ou de celles qui sont étroitement liées à l’exercice quotidien d’une pratique professionnelle. Le cadre professionnel est trop souvent l’occasion d’un rétrécissement du champ d’action de l’individu. Sans une élémentaire pluridisciplinarité, la pratique de terrain et la réflexion s’étiolent, perdant de leur efficacité et de leur richesse. C’est pourquoi, afin de répondre à la demande des professionnels et des étudiants, l’OAREIL organise depuis 1978 un DIPLÔME INTERUNIVERSITAIRE DE GÉRONTOLOGIE SOCIALE délivré par les Universités de Bordeaux I, II, III, IV et l’Université de Pau et des Pays de l’Adour.

UNE PÉDAGOGIE DYNAMIQUE
 L’intérêt d’un tel diplôme est aussi sa pédagogie où alternent des enseignements théoriques dispensés par des universitaires et des interventions de formateurs, de praticiens, de responsables.


MODALITÉS PRATIQUES
Durée :   228 heures sur deux années
Déroulement :  chaque année, 6 sessions de 3 jours par mois(mardi, mercredi, jeudi)

PUBLIC
Cet enseignement, du niveau du premier cycle universitaire, requiert le baccalauréat ou un diplôme d’accès à l’université. Il est ouvert aux étudiants et aux professionnels.

CONTENU
Six unités de valeur d’enseignements théoriques :

• Economie et démographie (30h)· Sciences sociales (30h)
• Droit public et droit privé (24h)
• Gériatrie (15h)
• Psychologie et psychopathologie (18h)
• Méthodologie des sciences sociales (15h)

soit 132 heures

Des enseignements appliqués portant sur la vie en établissement, le maintien à domicile, la politique vieillesse, la protection sociale, l’accompagnement des grands malades et des mourants, l’habitat et le logement, la coordination, l’ergonomie, le projet de vie, la maltraitance, etc…

pour une durée de 84 heures réparties sur les deux années

Examens et évaluations : 12 heures


CALENDRIER DES JOURNÉES DE FORMATION POUR LA PREMIÈRE ANNÉE (2009/2011)
- 17, 18, 19 novembre 2009
- 8, 9, 10 décembre 2009
- 19, 20, 21 janvier 2010
 - 23, 24, 25 février 2010
- 23, 24, 25 mars 2010
- 20, 21, 22 avril 2010

LES EXAMENS
Une inscription individuelle est prise auprès de l’Université de Bordeaux II Victor Segalen. Le contrôle des connaissances est le suivant :

Trois sessions d’examen :

• mercredi 26 mai 2010 pour les unités de valeur de la première année
• en mai 2011 pour les unités de valeur de la deuxième année
• en septembre 2011 (session de rattrapage). 

Un mémoire

Le diplôme est délivré aux candidats ayant réussi les 6 unités de valeur et dont le mémoire aura obtenu une note au moins égale à 10/20.


COÛT ET INSCRIPTION
Le montant pour les deux années est de 2 700 €. Une réduction de ce droit d’inscription peut être accordée pour les personnes ne bénéficiant pas des avantages de la formation continue.

FICHE D’INSCRIPTION A TELECHARGER -  1ère ANNÉE AU DIPLÔME DE GÉRONTOLOGIE SOCIALE ANNÉE 2009/2010 - À retourner à l’OAREIL – Service formation pour le 30 octobre au plus tard


Contact : OAREIL Office Aquitain de Recherches, d’Etudes, d’Information et de Liaison sur les problèmes des personnes âgées
Service  formation  OAREIL : 3 rue Lafayette – 33000 BORDEAUX
( 05 56 79 96 41 – Fax  05 56 79 96 40
E-mail : oareil@wanadoo.fr - Site : www.oareil.org

Notre société  organise des Formations qui visent à améliorer la qualité du service rendu, dans le cadre de la prise en charge de la Personne âgée et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, à destination des Soignants, des Intervenants et des Responsables.

Notre secteur d’intervention est principalement la gérontologie dans le domaine, de la relation d’aide et de du soin, plus particulièrement dans la prise en charge des malades atteints de la maladie d’Alzheimer, de l’animation, du management, et de la communication.

Nos stages sont dispensés :
- en Intra au sein des Etablissements
- en formation individuelle formation inter- Etablissements.

Nos formateurs ont tous une pratique valorisée, associée à une parfaite maîtrise pédagogique, ils s’inscrivent dans une approche humaniste, c’est à dire “ prendre soin” où la personne est au centre de nos interventions, dans un souci de respect et de dignité. Les formations alternent la théorie, la pratique, l'analyse du vécu et les mises en situation.

Formations 2009

MODULE 2  LA MALADIE D’ALZHEIMER MIEUX COMPRENDRE POUR AGIR
Inscription Individuelle :
Paris : 9-10 Nov. 2009
Formation Intra : Nous consulter

MODULE 5  LES ATELIERS MEMOIRE (INITIER ET GERER)
Inscription Individuelle :
Paris : 3-4 Déc. 2009
Marseille : 10-11 Déc. 2009
Formation Intra : Nous consulter

MODULE 6 L'Animation en Résidence pour Personnes Agées (Autonomes, Désorientées et ou handicapées)
Inscription Individuelle :
Paris : 16-17-18 Nov. 2009
Marseille : 23-24-25 Nov. 2009
Formation Intra : Nous consulter

MODULE 9 Coordonner l'Animation au sein d'une Résidence avec les Equipes, les familles et les Bénévoles.
Inscription Individuelle :
Paris : 28-29-30 oct. 2009
Marseille : 14-15-16 Déc. 2009
Formation Intra : Nous consulter

MODULE 10 Refus de Soins Refus de Traitement, Conduite à Tenir
Inscription Individuelle :
Paris : 12-13 Nov. 2009
Marseille : 5-6 Nov 2009
Formation Intra : Nous consulter

MODULE 11 Mieux Communiquer avec les Familles " Gérer les petits conflits"
Inscription Individuelle
Marseille :3-4 Nov. 2009
Formation Intra : Nous consulter

MODULE 13 Prévenir la Maltraitance par la Bientraitance
Inscription Individuelle
Paris : 19-20 Nov. 2009
Marseille : 26-27 Nov.2009
Formation Intra : Nous consulter

MODULE 14 Accompagnement et Prise en charge des Personnes Agées en Fin de Vie
Inscription Individuelle
Paris : 30 Nov.  1-2 Déc. 2009
Marseille : 7-8-9 Déc. 2009
Formation Intra : Nous consulter

MODULE 15 Manager une Equipe Pluridisciplinaire
Inscription Individuelle
Paris :  28-29 Oct. 2009
Marseille : 15-16 Déc. 2009
Formation Intra : Nous consulter

MODULE 16 Elaboration et Mise en Œuvre d'un Projet d'Animation
Inscription Individuelle
Paris : 17-18 Déc. 2009
Formation Intra : Nous consulter


MODULE 17 ALIMENTION DE LA PERSONNE AGEE DEPENDANTE : MANGER, DIGERER, SE NOURRIR
Inscription Individuelle
dates à venir
Formation Intra : Nous consulter

Programme complet sur simple demande

Inscription Individuelle ou en Intra à partir de 5 personnes.

Contact : 
AVIV Formation Conseil
9 allée Charrier- 93250 VILLEMOMBLE
par téléphone au :01 48 55 40 40 / 06 12 71 12 81 ou par mail formaviv@gmail.com
En savoir plus : www.asfoge.com

Diplôme universitaire délivré par l’Université Paris I Panthéon - Sorbonne
Certification RNCP Niveau II (arrêté du 3.10.07, publié au JO du 13.10. 07)

Une formation diplômante et qualifiante conçue et conduite en partenariat entre :
L’Andesi - Association Nationale des Cadres du Social et l’Université Paris 1 - Panthéon - Sorbonne


Public
- Personnels assurant ou sur le point d’assurer une fonction de direction ou d’encadrement dans le secteur des personnes âgées
- Niveau d’entrée Bac + 2 ou validation d’accès professionnel
- 3 années d’expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social

Contenus
- Population âgée et vieillissement
- Gestion comptable et financière
- Politiques sociales et gestion administrative
- Politique des ressources humaines et gestion du personnel
- Droit et réglementation
- Fonction de direction et management de projets
- Guidance en groupe et individualisée pour la rédaction du mémoire de fin d’étude

Durée
360 heures sur 18 mois (regroupement de 3 ou 4 jours par mois)

Ouverture
Le mercredi 23 septembre 2009

En savoir plus : www.andesi.asso.fr/stageforma/stage.php?nf=272

Renseignements et inscriptions auprès de :
Maryline Le Gagneux - 01 46 71 71 71 - info@andesi.asso.fr

Dates et lieux : Lundi 21 et mardi 22 septembre 2009 Lyon 

Durée : 2 jours

Profil des stagiaires : Tout personnel d’un établissement gérontologique : animateur, soignant, hôtelier, entretien, administratif …
12 personnes au maximum.

Intervenante : Chorégraphe, pédagogue de la danse, formatrice. 16 chorégraphies inter générations avec des danseurs à mobilité réduite.

Compétences visées :
• Mouvoir son propre corps avant de transporter un savoir faire à travers une animation
• Apprendre à utiliser le regard, le toucher et le geste à travers le mouvement dansé
• Fluidifier son langage corporel dans l’espace : rythme, accents, présence, regard, toucher.

Pédagogie : Le travail se fait dans la complicité et l’échange à l’aide de consignes très simples.
Applications gestuelles en groupe, 2 par 2, dans l’espace, avec tissus, balles, chaises…. La musique comme source d’inspiration. Projections de créations chorégraphiques sur DVD.
Tenue souple et confortable.

Cout de la formation : 470 euros prix net. Pauses et déjeuners compris. Ouvrant droit à une remise de 10% sur toute commande de support(s) d’animation Passé - Simple dans les 30 jours suivant la formation.

Télécharger le programme et le bulletin d'inscription en pdf

Télécharger le catalogue des formations Passé Simple

Contact et inscription : www.passe-simple.fr - tél 0 820.890.374 - passe-simplejeux@wanadoo.fr

Session de rentrée : 24-26 septembre 2009, Institut d’études politiques d’Aix-en-Provence

Objectifs :
Ce master 2 professionnel et/ou recherche est le seul en France à porter sur la politique des âges et du cycle d’existence, secteur émergent de l’action publique.

Il poursuit le double objectif :
- de former des responsables ou de futurs intervenants des secteurs médicaux, de la santé, du social, de l’aménagement, des loisirs et des services, de la formation des jeunes et de leur suivi à l’entrée dans l’emploi, de l’accompagnement des seniors dans la dernière partie de la vie active et après, de la gestion des ressources humaines privées et publiques
- de développer la recherche fondamentale française sur les âges, les générations et le cycle de vie en articulant sciences sociales et médicales (gériatrie, pédiatrie, médecine interne, épidémiologie) dans une approche de recherche multidisciplinaire encadrée par des chercheurs et universitaires reconnus de chacune de ses disciplines INSERM, INED, CNRS Santé publique et des professionnels d’organismes régionaux (APHM, CRAM, DRASS, CG) et nationaux (APHP, CPAM, FNG, DREES, DGAS, DGS,…. ).

La finalité commune est de former ainsi les futurs professionnels et chercheurs aux enjeux juridiques, politiques, sociaux, démographiques, épidémiologiques et de santé publique contemporains et à venir pour leur permettre de développer des politiques innovantes dans les activités de diagnostic, d’évaluation des besoins, de management des âges et de lutte contre les discriminations et les exclusions.
 Ce complément de formation indispensable dans leur pratique quotidienne à des professionnels de l’accueil, de l’accompagnement social ou de la prise en charge et à des élus ayant à faire face dans leur secteur d’activité aux problématiques du vieillissement de la population et à des publics spécifiques (petite enfance, jeunes en difficulté, seniors en cessation d’emploi, jeunes retraités, militants associatifs, personnes âgées dépendantes…).
- leur permettra d’agir de façon pertinente envers certaines populations parfois vulnérables
-d’adapter leurs interventions et leurs savoir-faire professionnels (politiques d’emploi, de formation, d’assistance, d’accompagnement social…) aux groupes d’âge auxquels ils sont confrontés.
-pour développer de bonnes pratiques assurant ainsi une bonne qualité de services et de vie à leurs usagers et clientèles.

Publics
- Professionnels des secteurs social, médico-social, médical, paramédical titulaires d’un - équivalent BAC +4
-Attachés territoriaux, directeurs CCAS et personnels de direction des CCAS, élus locaux en charge des dossiers petite enfance, jeunesse et vieillesse, services sociaux des conseils généraux, des administrations déconcentrées (DDASS, DRASS) ; personnels des agences régionales d’hospitalisation ; caisses d’assurance maladie (CPAM, CRAM) ; associations du secteur médico-social ; médecins libéraux, médecins hospitaliers ( attachés, PH, faisant fonction de PH),pharmaciens, directeur d'établissement sanitaire et social,
- Ingénieur d'études sanitaires, inspecteur de l'action sanitaire et sociale, médecin de l'éducation nationale, médecin inspecteur de santé publique  directeurs, médecins référents, pharmaciens référents, infirmière référents EHPAD, Pharmacien inspecteur de santé publique,  responsable d’associations de services à la personne, , professionnels du logement de l’urbanisme et du cadre de vie, de l’animation et  de loisirs ….

Débouchés 
La gouvernance des âges est devenue centrale dans les sociétés contemporaines et offre de nombreux débouchés, tant dans les secteurs public et associatif que privé  pour des métiers émergents.
- Chefs de projet et chargés de mission dans les collectivités territoriales, le secteur associatif et syndical et les organismes para-publics (développement économique, égalité des chances, citoyenneté et lutte contre les discriminations, prospective, évaluation des politiques publiques de la jeunesse),
-Gestionnaires de ressources humaines en entreprise et dans les administrations territoriales
- Responsables de programmes à caractère social et médico-social (secteur associatif et para-public), responsables associatifs et syndicaux de la santé et du social
- Directeurs d’établissements  d’accueil et d’accompagnement des enfants, adolescents, personnes âgées, de services d’aide à la personne de services de soins à domicile, de maison départementale de l’enfance du handicap,
- Collaborateurs des cabinets de consultants et entreprises de lobbying (nationales et internationales), des sociétés d’assurance privées, des caisses complémentaires de retraite et de l’assurance maladie, des grands organismes internationaux spécialisés dans les politiques des âges et de la qualité de vie.
- Chargés d’études et de recherche dans les directions statistiques et évaluations des ministères, des collectivités territoriales,  bureaux et cabinet d’études spécialisés dans le diagnostic sur le développement urbain  et l’urbanisme

Conditions d’admission
Accès en formation initiale ou continue.

Peuvent candidater :
- Les étudiants de toute formation titulaires de 240 crédits,
- Les professionnels de niveau BAC+2 après validation des acquis de l’expérience : 04 42 93 65 82
 -Les professionnels de niveau licence 3 ayant suivi le certificat « politiques des âges et du bien vieillir » à l’IEP http://www.iep.u-3mrs.fr/accueil_popup_bien_vieillir.php après examen du dossier et mise à niveau accélérée dans ce cadre.
L’accès est subordonné à un examen du dossier (résultats antérieurs et vérification des pré-requis) et éventuellement à un entretien.

Modalités d’inscription
Dépôt dossier de candidature : 4 juillet (1ère session)   10 septembre (2ème session)

Responsable de la formation  Mme Hélène Thomas helene.thomas@iep-aix.fr
Renseignements administratifs M2 : Mme Nathalie Meunier 04 42 17 04 75 scolaritemasters@iep-aix.fr
Renseignements  www.iep-aix.fr Rubrique « formations », onglet masters « Pro/recherche »

Organisation et agenda de la formation
Le master comporte deux parcours l’un « seniors et grand âge », l’autre « enfance et adolescence » et deux filières professionnalisation ou spécialisation étude et recherche.  Les étudiants peuvent passer d’un parcours et d’une modalité à l’autre en cours de formation.
La formation est regroupée sur trois jours et demi en fin de semaine, une semaine sur deux de la fin septembre 2009 à début février 2010 afin de répondre aux attentes des étudiants en formation continue et de permettre aux étudiants en formation initiale d’effectuer un stage de terrain d’au moins cinq mois après avoir été mis en situation de façon répétée dans des organismes publics et para-publics ou des associations durant le premier semestre. Les passages sont facilités par le fait que 75% des cours sont communs aux deux parcours et aux deux filières. Les étudiants choisissent en cours d’année d’orienter leur cursus plutôt vers la recherche (étude de terrain éventuellement sur le lieu d’exercice professionnel avec immersion et mémoire) ou plutôt vers le professionnel (1er semestre en alternance cours/mises en situation et stage de 6 mois). 
Les passages sont facilités par le fait que 75% des cours sont communs aux deux parcours et aux deux filières.

Télécharger le TABLEAU DES ENSEIGNEMENTS DU MASTER 2 « POLITIQUES DES AGES EN EUROPE ET DANS LE MONDE»

En savoir plus : www.iep-aix.fr Rubrique « formations », onglet masters « Pro/recherche »