Si votre maison de retraite ne dispose pas d'infirmièreou d'infirmier en poste fixe, il est conseillé de disposer d'un secouriste partranche de dix salariés.Article R.241-40 du Code du travail : l'employeur a l'obligation, "dans tout établissement ne disposant pas d'infirmière ou d'infirmier à demeure […] d'assurer les premiers secours aux accidentés ou aux malades. Aussi la nécessité d'un personnel compétent pour délivrer les premiers secours s'impose-t-elle dans toutes les entreprises."Si les salariés ont des horaires décalés (horaires de nuit), la présence d'un secouriste est indispensable pour assurer la permanence des secours.Pour plus de cinquante personnes au sein de la société, dix secouristes au minimum sont tenues d'être formés.Le S.S.T. (Secourisme Sauvetage du Travail) et l'A.F.P.S. (Formation Aux Premiers Secours) délivrent des attestations équivalentes. Toutefois, le S.S.T. demande plus de contraintes administratives.
Agevillage
mis à jour le 15/01/2007
Lire le reste de l'article :
1) Que doit savoir le personnel ?
2) En présence d'un départ de feu, bien manipuler les extincteurs est vital
3) L'évacuation : comment mettre les résidents en sécurité ?
5) Sécurité incendie : le point de vue d'un expert en sécurité médicale (*)
Retour vers la liste des articles pour le dossier : Démarche qualité