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Création d’établissement d’accueil pour personnes âgées

Les étapes d'un projet de création, de transformation

Malgré les difficultés quant au financement de ces établissements, vous êtes nombreux à nous interroger à ce sujet.
L’évolution démographique inéluctable, ainsi que les nouvelles exigences en terme de normalisation vont entraîner :

  • une augmentation de la demande
  • une révision de l’offres : de nombreux établissements devront soit s’adapter et se restructurer, soit complètement disparaître
  • Les points de passage obligés

    1. Démarche de projets
    2. Les Autorisations
    3. La recherche de Financement
    4. Le recrutement de la maîtrise d’œuvre
    5.cahier des charges au maître d’œuvre conforme au projet de vie
    6. Suivi de la création / transformation
    7. Recrutement du personnel

    • Guy Sudre Consultants : Cabinet d'ingénierie de projets en santé, gérontologie et handicap, le cabinet Guy Sudre Consultants nous fait part de son expérience.

      Contact : Guy Sudre Consultants guysudre@aol.com Tel/Fax. 04 94 07 29 47 - 06 81 62 83 81



    • Geprif-construction

      Pour vous assister dans la réalisation de vos projets :
      GEPRIF (Société d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) créée en 1990 par le GNOSSAL à l’initiative de L’UNIOPSS, accompagne les associations, établissements publics et privés dans la réalisation de leurs projets.
      GEPRIF intervient pour les structures accueillant des Personnes Agées des Personnes Handicapées et des Personnes en Difficulté sociale.
      Depuis sa création, GEPRIF a réalisé plus de 130 opérations de construction, rénovation, et d’extension d’Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux.
      GEPRIF est devenu par ses compétences reconnues la référence du Monde Associatif.

      Votre contact : Christian HEURTIER 01 41 34 03 20 -  cheurtier@geprif.fr


    AdV
    mis à jour le 06/12/2007

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    Lire le reste de l'article:

    2) Premières analyses
    3) Création ou transformation d’un établissement, précédée d’un projet de vie (*)
    4) Les démarches et autorisations (*)
    5) La recherche de financement (*)
    6) Le recrutement de la maîtrise d’œuvre (*)
    7) Cahier des charges au maître d’œuvre conforme au projet de vie
    8) Suivi de la création / transformation
    9) Recrutement du personnel


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