Management

La GRH : Gestion des ressources humaines est devenue l'une des compétences premières du métier de cadre dans le secteur sanitaire et social. De la définition des postes, à leur recrutement, leur formation, leur management... la fonction "personnel" reste la fonction primordiale dans ces métiers du lien, du soin, du sens.Gérer les personnes, quelle que soit leur place dans le réseau gérontologique,demande à tous les responsables, à tous les niveaux, une connaissance précise du métier de chacun et une grande compétence dans l’animation d’équipe. Sans oublier le cadre législatif et social général.

L'animation d'équipe

- Travailler en équipe et être efficace


Le temps du travail

Groupe de soutien des professionnels

la Fondation Médéric Alzheimer a mandaté le CLEIRPPA en 2003 pour réaliser une étude sur le fonctionnement des groupes de soutiens au professionnels. Des recommandations sont proposées à ces outils de régulation des stress.

Agevillage
mis à jour le 06/03/2007