Pourquoi se former ?

Si les ressources humaines accaparent la plus grande partie du budget d’un établissement, c’est bien parce que ce sont elles qui tiennent le fort. Intervenir dans le domaine de la gérontologie, c’est courir un certain danger : que le désarroi des personnes handicapées par leur vieillissement s’infiltre chez les professionnels et paralyse ceux et celles dont la responsabilité première est de garder leur sang- froid et d’assurer chaleureusement une présence compétente et rassurante aux personnes aux prises avec ces dures réalités.Pour cela, il faut une boîte à outils, les formations, qui facilitent les tâches,

Etre à sa place et non rester là seulement parce qu’il y avait un poste vacant. Cela nécessite de réévaluer régulièrement son choix professionnel,d’alimenter sa motivation, et de trouver un sens à son travail pour éviter l’épuisement.

Etre compétent. Certains disent : " nous sommes compétents, nousavons un diplôme ". Mais être compétent un jour ne garantit pas d’être compétent toujours ! A u savoir s’ajoutent le savoir- faire et le savoir- faire -faire, le savoir- communiquer et le savoir- être.

Etre membre d’une équipe. Cela demande souplesse et réajustements permanents. Trouver chez ses collègues des oreilles attentives et prendre ensemble un recul réflexif. Être capable de créer des alliances pour travailler avec d’autres professionnels et développer des partenariats

Etre capable de réaliser des projets qui brisent la grisaille et laroutineRevaloriser les gestes simples qui ne sont pas de simples gestes : apporter unplateau-repas, pousser un fauteuil,, donner un bain…

Ajuster ses attentes au potentiel des personnes : qui dit attentes irréalistes, dit découragement.

Avoir confiance dans sa capacité d’influencer le milieu et non se sentir impuissant devant la grosse machine qu’est l’organisation

Accompagner les personnes âgées est un privilège car c’est un métier centré sur le bien être des personnes.Ce travail devrait être davantage valorisé par la société bien sûr mais aussi et d’abord par ceux qui l’effectuent.

Agevillage
mis à jour le 01/02/2007

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