Quelles formations initiales et continues envisager ?
Comment avancer dans l'accompagnement du grand âge sans formation régulière ?
Au-délà des obligations réglementaires, quelles démarches partager, soutenir?
Ce questionnement autour du plan de formation permet de reposer les questions essentielles sur les pratiques et services proposés.
Les formations initiales
Pourquoi se former ?
Plan de formation continue pluriannuel à 5 ans sur la base des objectifs EHPAD (*)
Directeurs d’établissements : les enjeux du futur décret pour le secteur personnes âgées
Formation - Métiers - Management : toutes les informations
La formation continue : liste des diplomes universitaires en gérontologie
Le Gérontopôle : une réalité à Dijon depuis fin 2006
L'AFPA propose une formation dédiée aux Formations d’Assistants (es) de vie aux familles
Ouverture d'un Master Communication & seniors à Bordeaux
Les métiers du grand âge : services à domicile, maisons de retraite
Guide 2008 des formations sociales de niveau 1 par la lettre des Managers de l’action sociale
DIPLOME D’UNIVERSITE DE GERONTOLOGIE APPLIQUEE (D.U.G.A)