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Les trophées "ESSaimer la santé 2020" - Chorum

Clôture des candidatures : 30 novembre 2019


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A l’occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail du réseau ANACT–ARACT, Chorum lance les Trophées « ESSaimer la santé » 2020. Ce dispositif Chorum, co-élaboré et soutenu par l’ANACT, vise à valoriser les démarches actives des structures de l’ESS en santé et qualité de vie au travail. D’une validité de 3 ans, ces trophées sont uniquement réservés aux adhérents de la mutuelle Chorum de plus de 50 salariés.


 
A travers ces trophées, Chorum souhaite appuyer des démarches de prévention dynamiques et en adéquation avec les principes de prévention prônés par Chorum Cides et par l’Anact :

  •     des démarches participatives, associant direction, représentants du personnel et salariés ;
  •     des actions tournées vers l’adaptation du travail à l’homme, basées sur une analyse de l’activité pour agir sur les causes des contraintes et des tensions ;
  •     des dynamiques inscrites dans la durée…

L’enjeu est de favoriser la mise en œuvre de démarches actives portant sur la santé au travail des salariés, sur la qualité de vie au travail, sur les relations au sein des collectifs de travail, et sur l’expression des salariés.

Les principaux critères d’attribution des trophées


Cinq axes ont été définis :

  •     Mobilisation durable sur la santé et la qualité de vie au travail : structuration du pilotage et inscription dans la durée…
  •     Engagement dans la démarche : implication de la direction, des représentants du personnel, des salariés eux-mêmes…
  •     Méthode de la démarche : objectifs, méthode d’évaluation des risques, définition de priorités d’action…
  •     Expression des salariés sur le travail : organisation du travail prenant en compte l’expression des salariés
  •     Qualité des réalisations et des effets de la démarche : effets positifs et suivi de la démarche


Les + pour les lauréats


La reconnaissance et la valorisation des actions auprès des usagers et des partenaires institutionnels, contribuant à l’attractivité de la structure

Un accompagnement renforcé de la part de CIDES par la mise en place de formations sur-mesure et d’un accompagnement méthodologique personnalisé

Une visibilité renforcée s’appuyant sur la notoriété de Chorum-Cides et de l’Anact en matière de santé et de qualité de vie au travail et par la mise en avant de la structure à l’occasion de conférences organisées par Chorum.

Procédure de sélection et calendrier


  • 17-21 uin 2019 : Lancement de l’appel à candidatures
  • 30 novembre 2019 : Clôture des candidatures
  • Janvier-mars 2020 : Instruction des dossiers éligibles par CIDES – Entretiens et recueil éventuel de documents complémentaires
  • Avril 2020 : Délibération du jury
  • Mai 2020 : Communication des lauréats avec la remise d’un rapport argumenté avec des pistes de recommandations

 
Télécharger le dossier de candidature


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