Un nouveau CDD, des financements, de la formation et des récompenses
Le CDD multi-remplacement débarque dans les EHPAD Un décret datant du 18 décembre prévoit l’expérimentation sur le remplacement de plusieurs salariés par un seul salarié en CDD ou en contrat de travail temporaire. Une expérimentation qui sera porté dans 11 secteurs d’activité dont les secteurs sanitaire, social et médico-social. Ce CDD “multi-remplacement” a pour objectif de réduire le recours aux contrats de courte durée en permettant à une seule personne de remplacer plusieurs salariés ayant un contrat court, au sein d’une même entreprise. 135 millions pour la prévention de la perte d’autonomie en 2018 En 2018, sur les 180 millions d’euros mis à disposition par la CNSA aux conférences des
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