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Relations professionnelles difficiles : une charte pour mieux cadrer le dialogue

Auteur Rédaction

Temps de lecture 2 min

Date de publication 25/09/2017

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Montée en pression

Confronté à une demande croissante d’accompagnement de la part des directeurs (D3S, DH et DS) adhérents, le Syncass-CFDT organisait début septembre une journée consacrée aux relations professionnelles difficiles. Nathalie Marczak, permanente nationale (DH) du syndicat, revient pour Agevillagepro sur les mécanismes en cause et les pistes de solution.Une trentaine de situations nécessitant une intervention en 10 mois. Des cas complexes, renfermant une charge psychique importante : le Syncass-CFDT fait état d’une pression qui se renforce et se durcit.« Le contexte de fonctionnement des établissements concernés, notamment économique mais pas seulement, est favorable à la

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