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Appreciative Inquiry - Partir des forces des organisations

Auteur Rédaction

Temps de lecture 2 min

Date de publication 02/09/2018

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Questionner et inspirer

Le colloque annuel de l’Institut Français de la Démarche Appréciative (IFAI) a reçu ce 31 août à Paris Ron Fry co-fondateur de la l’Approche Appréciative avec David Cooperrider. L’idée : développer un leadership appréciatif pour diriger avec les forces et explorer avec humilité. Une démarche née dans une clinique à Cleveland qui commence à faire écho dans les établissements de santé en France. Sur quoi porte notre attention ? L’ Appreciative Inquiry marque une rupture avec l’approche traditionnelle par la résolution de problèmes pour centrer l’attention et faire reposer le changement sur les réussites, les acquis et les énergies positives de l’entreprise et de ses

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