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Bonnes pratiques : miser sur les talents des équipes

Auteur Rédaction

Temps de lecture 1 min

Date de publication 29/10/2018

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Maintenir la motivation, (re)donner du sens

A l’Ehpad Saint-Jean, à Bergues (59), la direction a fait le pari de faire vivre l’animation, en impliquant l’ensemble de l’équipe. Explications.Concours de stylisme ou de cuisine, projet de vacances intergénérationnelles, théâtre, activité physique adaptée, sorties… Le programme d’animation est bien rempli à Saint-Jean.« Nous lançons régulièrement des concours, des défis entre services pour créer de l’émulation, du lien. Et les résidents sont toujours partants », confie Michèle Naples, la cadre de santé.L’équipe aussi se mobilise : c’est à la demande du personnel que les séjours de vacances ont été lancés il y a quatre ans, et qu’en 2019, les résidents

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