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Recrutement : face aux difficultés, les réseaux se mobilisent autrement

Auteur Rédaction

Temps de lecture 1 min

Date de publication 04/09/2019

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Réseaux sociaux, journées portes ouvertes

Face à la pénurie de candidats, aux difficultés de recrutement avérées dans les Ehpad, les directions d’établissements testent des moyens alternatifs pour renflouer leurs équipes. Pour recruter, les réseaux sociaux ont le vent en poupe : ils permettent de toucher des milliers de candidats potentiels pour un coût dérisoire.Selon une étude publiée par l’Apec, en 2017, la moitié des recruteurs utilisaient les sites de réseaux sociaux pour obtenir des candidatures lors de leur dernier recrutement de cadre, contre 12 % en 2008.Mais le message posté par la direction de l’Ehpad associatif Le bouquet de la Mandallaz à Sillingy (74) s’apparente plus à un appel à

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