Zoom sur les AFEST, actions de formation en situation de travail
Confrontation aux situations réelles, variées
Le décret d'application (Art.D.6313-6-2) précise les étapes de ces AFEST, ces actions de formation en situation de travail qui répondent à des enjeux d'efficacité pour l'entreprise et de développement pour les professionnels. "Savoir quoi faire en situation" renforce les compétences, les savoir-faire pratiques et la confiance. Elles font gagner un temps précieux en systématisant les situations d'apprentissage au cours du travail, selon l'ANACT/ARACT qui édite des guides pratiques sur ces actions de formations. Pour devenir un système apprenant, en continu. Différences entre AFEST et formation sur le tasAvec l'AFEST, le processus pédagogique est cadré
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