Aller sur la navigation Aller au contenu principal Aller sur la recherche

Qualité & management

Après un an de covid-19, effet boomerang psychologique au sein des équipes

Auteur Raphaëlle Murignieux

Temps de lecture 2 min

Date de publication 31/03/2021

0 commentaires

L’épuisement professionnel se répercute sur le fonctionnement des équipes

Après un an de crise sanitaire, des relations dégradées avec l’extérieur, une campagne de vaccination à organiser au pas de course, l’effet boomerang semble arriver dans les Ehpad. Des équipes, soudées, investies et mobilisée se délitent, dans un climat très conflictuel entre professionnels. Une alerte qui nous remonte du terrain, mais aussi partagée par l’association SPS.

Cet article est réservé à nos abonnés agevillagepro

Pourquoi cette information est-elle payante ?

Notre rédaction se mobilise quotidiennement pour réaliser deux newsletters hebdomadaires et alimenter le site internet d'agevillagepro, dédié aux professionnels du secteur, en informations techniques, dossiers d'actualité ou de fond.

J’ai déjà un compte

mot de passe oublié

Abonnez-vous pour accéder à notre contenu exclusif

Actualités, outils pratiques, textes officiels, appels à projets : retrouverez chaque semaine toute l’information utile aux professionnels du secteur

Découvrir les abonnements
Partager cet article