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Réseaux & territoires

En bref : une campagne pour améliorer l'attractivité des métiers, le tableau de bord de la performance, une nouvelle marque et des mouvements chez Korian

Auteur Guillaume Vonthron

Temps de lecture 1 min

Date de publication 08/09/2021

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Objectif : 350 000 recrutements dans les métiers du grand âge

Le gouvernement vient de lancer une vaste campagne de communication afin de sensibiliser les jeunes de 15 à 24 ans en recherche de formation et les demandeurs d’emploi” à l’attractivité des métiers du grand âge. Cette campagne Les métiers du grand âge : et si c’était fait pour moi ? se décline en deux clips destinés à changer le regard sur ces métiers et à susciter des vocations, avec pour objectif de pourvoir 350 000 postes d’ici

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