Ce qu'il faut savoir pour recruter une aide à domicile

Conseils pour recruter un salarié à domicile

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Patron-employé. Les personnes qui interviennent à votre domicile dans le cadre d'un emploi familial sont des salariés comme les autres. Ils sont notamment couverts par le Code du travail et toutes les dispositions relatives aux salariés (droit aux congés, droit à la formation continue, à la médecine du travail...).
La personne âgée, si elle décide d'être employeur (emploi direct, service mandataire), devra respecter ces obligations conventionnelles.

Un entretien approfondi. Essayez de trouver quelqu'un qui vous convient et qui convient à la personne âgée avant qu'une crise n'éclate. Évitez d'embaucher sous la pression des circonstances. Essayez de rencontrer plusieurs personnes avant de prendre votre décision.

Exigez que l'aide à domicile qui vous est proposée par le service ait une formation : assistante de vie, auxiliaire de vie sociale...
Si vous passez par un service prestataire ou mandataire, vérifiez que le service est titulaire d'un agrément délivré par le préfet de région. C'est lui qui apporte la certitude de pouvoir bénéficier d'un avantage fiscal, (réduction d'impôts de 50 % sur un plafond de dépenses égal à 13 720,41 € pour les personnes âgées titulaires de la carte d'invalidité).

L'agrément qualité est délivré par le préfet du département et réservé aux services (associations ou aux entreprises) proposant des services destinés à des publics fragiles comme les personnes de plus de 70 ans et les enfants de moins de 3 ans. Il s'ajoute à l'agrément simple...

Retrouvez de nombreux conseils sur le site www.employeradomicile.fr, qui propose aussi des outils à télécharger : plan d’entretien, modèles de fiche de poste, d’annonce, de convocation, de lettre de refus…

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Annie de Vivie
mis à jour le 05/07/2019

LES LIENS UTILES

L'Annuaire Agevillage.com

L'Annuaire Agevillage.com recense les avis clients sur les maisons de retraite et EHPAD, les coordonnées des établissement d’accueil, services à domicile, clic, ccas et réseau gérontologique, centre mémoire, centre alzheimer, centre de soins, fournisseurs de Matériel médical, associations de loisirs et de tourisme…

Toutes les solutions locales près de chez vous : + de 25 000 adresses référencées.

annuaire@agevillage.com - 01 42 46 65 00

FEPEM

La FEPEM (Fédération des particuliers employeurs de France) représente les particuliers employeurs depuis 60 ans et plus, auprès des institutions nationales, régionales et européennes. Porteuse d'un modèle économique et solidaire, elle développe et promeut l'emploi entre particuliers.

La FEPEM concentre son action autour de trois axes prioritaires :

1.Valorisation du statut de particulier employeur et des spécificités des emplois de la famille

2.Information de tous les particuliers, conseil et assistance dans la relation d'emploi

3.Développement du modèle d'emploi entre particuliers,

FEPEM
79 rue de Monceau, 75008 Paris
Tel. : 0825 07 64 64 (0,15€/mn + prix de l’appel)
information@fepem.fr

UNA - Union Nationale de l'Aide, des Soins et des Services aux Domiciles

UNA, un réseau de prestataires de services à domicile & services à la personne
Ses 1800 associations sont présentes sur la quasi totalité des départements français. (associations prestataires et mandataires)

UNA
108 -110 rue Saint Maur 75 011 Paris
Tel : 01 49 23 82 52 - accueil@una.fr

ADMR - Union des Association de Service à Domicile en Milieu Rural

L'union des associations de service à domicile en milieu rural. Ses 3200 associations locales maillent le territoire français. Interventions proivilégiées de bénévoles. Des services de Maisons ADMR (services, conseils), un service de télé-assistance Filien sont aussi inétégrés au réseau.

Union nationale ADMR
184 A, rue du Faubourg Saint-Denis
75484 Paris Cedex 10

Adessadomicile

Reconnue d’utilité publique depuis 1938, Adessadomicile Fédération nationale représente un réseau de 400 structures gestionnaires à but non lucratif œuvrant dans l’aide, le soin à domicile et les services à la personne.

Ces structures emploient près de 40 000 salariés dans les 22 régions en France métropolitaine et dans les départements et collectivités d’outre-mer.

Attachée aux mêmes valeurs, celles de la solidarité, de la qualité, du professionnalisme et de la primauté de la personne, Adessadomicile ancre pleinement son action dans la voie de l’économie sociale et solidaire.

ADESSADOMICILE Fédération nationale

40 rue Gabriel Crié – 92240 Malakoff

Tél. : 01 40 84 68 68

Fax : 01 40 84 65 03

Mail : contact@adessadomicile.org

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Vos réactions

Françoise

25/03/2015 10:03

AVS

Bonjour,
Je voulais faire part d'une remarque sur les "inconvénients" (valable aussi pour les emplois directs de grès à grès) et qui, du coup, sont des avantages en prestataire et mandataire : c'est le fait de pouvoir avoir "un médiateur" éventuel lorsqu'il y a conflit de personne ou dérapage dans un sens comme dans l'autre (soit du fait de l'employeur, soit du fait du salarié). Le lien de subordination dans ce métier, est extrêmement compliqué à gérer...
Merci

chris

15/04/2014 06:04

Cotisations CESU

Il n'existe plus le choix de cotisation, toutes les charges sont calculées sur le salaire réel. La base forfaitaire a été supprimée. Merci de corriger votre article pour éviter d'induire en erreur.
Cordialement

Ce qu'il faut savoir pour recruter une aide à domicile