Les services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) : prestataire, mandataire, gré à gré

Le gré à gré permet à la personne aidée de choisir librement l’aide professionnelle.  C’est un recrutement direct du salarié.

La gestion administrative et juridique sont à la charge de l’employeur qui :

• recherche le salarié.
• assure le recrutement.
• met en place des interventions.
• élabore le contrat de travail.
• établit  les bulletins de salaires.
• déclare les cotisations à l’URSSAF.
• reçoit et/ou propose des projets de formations
• assure les remplacements.

Cette personne assume toutes les responsabilités qui incombent à un employeur. Il doit veiller à appliquer le droit du travail et la convention collective nationale (des salariés) du particulier employeur.

En emploi direct, le tarif horaire se situe autour de 14 € (et 13,61 € /heure si l'aidant est employé par son proche dans le cadre de l'Apa - allocation personnalisée d'autonomie).

Pour toutes questions relatives à cet emploi, la personne aidée peut s’adresser à la Fédération nationale des particuliers employeurs de France (Fepem).