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Canicule et travail : obligations des employeurs, recommandations pour les salariés

Auteur Rédaction

Temps de lecture 2 min

Date de publication 30/07/2018

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Droit de retrait selon la température ? Quid des tenues professionnelles ?

Que dit le code du travail en cas de fortes chaleurs ? Les réponses de maître Sophie Chatagnon, avocate spécialisée en droit social.A chaque vague de chaleur, les rumeurs reviennent. Il existerait un seuil de température au-delà duquel il faudrait cesser le travail. Faux, répond maître Chatagnon. Le Code du travail stipule simplement que l’employeur doit tout mettre en œuvre pour protéger la santé de ses salariés (articles L. 4121.1 et suivants) — avec une analyse au cas par cas des tenues professionnelles.Obligation des employeurs.Les employeurs sont invités à aménager si possible les horaires de travail et installer des points

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