Aller sur la navigation Aller au contenu principal Aller sur la recherche

Qualité & management

Recrutement : la préparation opérationnelle à l'emploi

Auteur Rédaction

Temps de lecture 2 min

Date de publication 10/09/2018

0 commentaires

Répondre à un besoin de recrutement sur un territoire, éviter le turnover

Sas de préqualification, la préparation opérationnelle à l’emploi (individuelle ou collective) permet à un demandeur d’emploi d’intégrer un nouveau poste avec un bagage conséquence. Né en 2012, le dispositif ne cesse de monter en puissance, en particulier dans la branche de l’aide à domicile. Individuelle ou collective, la préparation opérationnelle à l’emploi (POE) vise à donner des compétences à un demandeur d’emploi en amont de sa prise de poste.Dans le cadre de la POEI (individuelle), l’employeur doit dépenser une offre d’emploi auprès de Pôle emploi, et s’engager à embaucher le demandeur d’emploi à l’issue de la formation​.La

Cet article est réservé à nos abonnés agevillapro

Pourquoi cette information est-elle payante ?

Notre rédaction se mobilise quotidiennement pour réaliser deux newsletters hebdomadaires et alimenter le site internet d'agevillagepro, dédié aux professionnels du secteur, en informations techniques, dossiers d'actualité ou de fond.

J’ai déjà un compte

mot de passe oublié

Abonnez-vous pour accèder à notre contenu exclusif

Actualités, outils pratiques, textes officiels, appels à projets : retrouverez chaque semaine toute l’information utile aux professionnels du secteur

Découvrir les abonnements
Partager cet article

Sur le même sujet