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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : l'ANAP cherche des retours d'expériences

Auteur Rédaction

Temps de lecture 1 min

Date de publication 29/10/2012

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L’ANAP (Agence nationale d’appui à la performance) a publié en 2011 un recueil de pratiques relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), comprenant des outils simples de gestion des ressources humaines (RH). L’agence veut aller plus loin et renforcer les démarches de gestion des compétences menées par des structures sanitaires et médico-sociales sur un même territoire : connaissance détaillée des compétences existantes au sein des structures, identification des besoins à venir, proposition de plans d’actions pour pouvoir préparer les professionnels aux évolutions, etc. L’ANAP lance un appel à candidatures aux structures qui souhaitent partager leurs pratiques,

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