A lire : Les servitudes du bien-être au travail – Impacts sur la santé

« Alors que le bonheur de travailler – ou cette quête contrainte d’être impérativement heureux au travail – n’a jamais été autant proclamé, c’est le mal-être et la souffrance qui s’accroissent statistiquement dans la réalité des entreprises »

« Nous vivons actuellement un renversement de valeurs et d’archétypes qui s’ancrent davantage dans l’autonomie, la responsabilité individuelle, la mise en concurrence, la compétitivité, l’incertitude, l’amélioration et le changement continus, la rationalisation, la quantification, l’utilitarisme et la rentabilité. » Une individualisation à tous crins et des injonctions aux conséquences délétères sur la santé au travail, alors les nouvelles rhétoriques managériales érigent le bonheur au