Face aux pénuries de personnels qui amènent de plus en plus de services à fermer, les acteurs du grand âge multiplient les initiatives pour attirer des talents, les fidéliser, autant dans les services aux domiciles qu'en établissements d'accueil. De l'accueil du candidat aux conditions de travail, en passant par le diplôme et les partages d'expériences entre pairs, du sommet Benvivo au Géronforum de la Fnaqpa, on sent monter l'affirmation des valeurs, de la bienveillance sans angélisme, avec pragmatisme.
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