Aller sur la navigation Aller au contenu principal Aller sur la recherche

Qualité & management

Formation, remplacements, semaine des métiers : de nouvelles initiatives au service de l’attractivité

Auteur Raphaëlle Murignieux

Temps de lecture 2 min

Date de publication 19/04/2023

0 commentaires

Les constats se suivent et se ressemblent : plus que jamais, recruter des professionnels du grand âge s’avère extrêmement difficile. Faces à des tensions qui vont croissant, gros plan sur les dernières initiatives en date pour attirer des professionnels, et les faire rester.

Cherche aides-soignants désespérément. Diffusé le 13 avril dans Envoyé spécial, sur France 2, le reportage de Marianne Getti, Florent Hayet et Jérôme Prouvost propose une « plongée dans un secteur médico-social à bout de souffle, qui compte désormais 50 000 postes vacants ». Au risque de devenir « presque maltraitants vis-à-vis des résidents ». Une réalité que connaissent bien les Ehpad : selon le cabinet d’étude et de conseil Kyu, si les médecins

Cet article est réservé à nos abonnés agevillagepro

Pourquoi cette information est-elle payante ?

Notre rédaction se mobilise quotidiennement pour réaliser deux newsletters hebdomadaires et alimenter le site internet d'agevillagepro, dédié aux professionnels du secteur, en informations techniques, dossiers d'actualité ou de fond.

J’ai déjà un compte

mot de passe oublié

Abonnez-vous pour accéder à notre contenu exclusif

Actualités, outils pratiques, textes officiels, appels à projets : retrouverez chaque semaine toute l’information utile aux professionnels du secteur

Découvrir les abonnements
Partager cet article

Sur le même sujet