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Outils : RH

Améliorer son attractivité en misant sur la marque employeur - Une stratégie pour mettre fin à l'Ehpad bashing

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Une stratégie pour mettre fin à l’Ehpad bashing

Dans un secteur qui attire de moins en moins les jeunes diplômés, il paraît important de changer les méthodes de communication vers l’extérieur pour tenter de redevenir attractif. En ce sens, cultiver sa marque employeur peut constituer un moyen efficace de séduire. Explications. Soigner son image La marque employeur (ou employer branding) est une stratégie marketing RH qui repose sur la valorisation de l’image de l’entreprise. Il s’agit d’une stratégie qui se construit de l’intérieur vers l’extérieur, en mettant en avant ce qui fait la spécificité de l’entreprise. L’objectif de la marque employeur étant d’augmenter son attractivité en se distinguant

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