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Prévenir et résoudre les conflits au travail dans le secteur social et médico-social - Un guide qui prend en considération les spécificités du secteur pour permettre d'éviter les conflits au sein des structures

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Un guide qui prend en considération les spécificités du secteur pour permettre d’éviter les conflits au sein des structures

Quelles sont les spécificités d’un conflit au sein d’une structure médico-sociale ? Comment repérer un conflit ? Comment y mettre fin ? Le guide Prévenir et résoudre les conflits au travail dans le secteur social et médico-social offre les outils nécessaires pour anticiper et gérer les conflits au travail. Consultant spécialisé dans le secteur social et médico-social, en management, prévention des risques psycho-sociaux, Nicolas Scohy propose donc une nouvelle édition de son guide Prévenir et résoudre les conflits au travail dans le secteur social et médico-social. Une troisième édition

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