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Outils : RH

Pour que les vulnérabilités des salariés soient une force pour l'entreprise - Les propositions du Cercle Vulnérabilités et Société pour créer une dynamique d'inclusivité

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Les propositions du Cercle Vulnérabilités et Société pour créer une dynamique d’inclusivité

Le think & do tank Cercle Vulnérabilités et Société présentait ce lundi, ses propositions pour propositions pour faire de la vulnérabilité des collaborateurs une force pour les organisations”. 9 propositions qui mettent en lumière le potentiel des collaborateurs vulnérables” et incitent à une transformation profonde des organisations. C’est en compagnie de Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises et de décideurs économiques et associatifs que le Cercle Vulnérabilités et Société exposait ses pistes de réflexion pour permettre de se défaire des représentations

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